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如何衡量工人工作量
UPPH是什么意思?
答:
UPPH是衡量一个员工每天工作量的指标。
UPPH=年生产量/(12月*月工作日*日工作小时*工人人数)或UPPH=日生产量/(日工作小时*投入人工)
。UPH和UPPH算出来的都是某个工位的产能。UPPH(units per people per hour)人均时产能,指每小时每个人的产能。UPPH计算方式如下:UPPH=工作量/(投入时间*投入...
是
衡量工人劳动生产率
的主要尺度
答:
2、产量尺度:即衡量工人生产的产品数量或工作量
。例如,每小时生产的产品数量、每天生产的产品数量等。效率尺度:即衡量工人在单位时间内的工作效率。例如,每小时完成的工作量、每天完成的工作量等。3、时间尺度:即衡量工人完成某项任务所需的时间。例如,完成一项任务所需的时间、完成一批任务所需的时...
什么是
衡量工人
劳动生产率的主要尺度
答:
1、产出量:这是最直接的衡量标准
,即工人在一定时间内生产的产品数量或完成的工作量。这可以通过单位时间内生产的单位产品数量来衡量。2、
劳动时间
:衡量工人在完成特定任务或生产一定数量产品所需的时间。生产率可以通过单位产品所需的劳动时间来计算,即生产率=产出量/劳动时间。3、
劳动效率
:这涉及到...
工作
总量等于
答:
如果你要计算工作总量,
首先需要明确工作量包括哪些方面,比如任务的难度、所需时间、所需的技能和知识等
。然后,你可以根据这些因素来评估每个任务的工作量,并最终得出总的工作量。此外,工作总量的计算也可以基于时间和其他资源投入来进行。例如,在制造业中,工作总量可以通过将生产线的产量除以工人数和...
工时单位是什么意思?
答:
在生产中,
工时单位是一种重要的衡量工作量的方式
,能够对生产流程进行有效的监控与管理。通过测量员工的工作小时数,管理者可以评估他们的工作质量和效率,并且对于每个工人的工资和福利也有了更具体的了解。此外,工时单位还能为制定更合理的工作计划和提升工作效率提供有效的参考。随着科技的进步,生产流程和...
如何
评估
工作量
?
答:
1个人工作8小时的量就是1人天。100人天就等于1个人做100天或是100个人做一天 问题三:
怎么
在一般情况上进行
工作量
的评估 岗位工作量调查,也称为岗位工作饱满度测试,是企业领导和人力资源管理部门了解在岗员工工作状况的主要手段,也是企业进行定岗定编的重要依据。但很多企业在开展这项工作时感觉非常棘手,往往半途而...
劳动
度量
是什么意思
答:
2、产品工时定额:生产单位产品或完成一定
工作量
所规定的时间消耗量。如规定产品工时定额,劳动
度量
对车间
工人
加工一个零件、装配工组装一个部件或一个产品所需要的时间。很多制造企业就是依据产品工时定额,采用计件制计薪的劳动度量方式,直接激励员工生产的积极性。3、销售定额:销量定额是许多贸易、制造...
工时什么意思
答:
工时的意思:
工人工作
一小时为一个工时,是工业上计算工人劳动量的时间单位。拼音:[ gōng shí ]引证解释: 一小时所做正常
工作量
的劳动计量单位。笔画:近义词:一、工分 [ gōng fēn ]即劳动工分。是农业生产合作社和人民公社时期计算社员劳动消耗量和劳动报酬的单位。通常以十个工分为一个劳动日。
如何衡量工作量
是否饱和?
答:
工作量
饱和一般可从质和量方面来
衡量
。首先,从质的方面来说,工作具有供给弯曲曲线一说,也就是说当跨过峰值时,其效率及品质会有一定幅度的下降;其次,从量说来,一般规定每周的工作时间为40小时,可根据完工所占用的时间来分析,其可能会因为技能熟练程度,方法技巧差异,也会出现一定的差异性。工作...
劳动定额的形式有哪几种
答:
3、以看管机器设备的数量表示的看管定额。即在单位时间内一个
工人
或一组工人同时看管机器设备的台数;4、以服务量表示的服务定额。即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。为了适应生产上的需要,劳动定额可以根据不同的生产特点和条件,采取不同的形式。劳动定额
工作
是企业的一项基础工作。这项工作的...
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