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如果厂里不给交社保怎么办
企业
不给交社保怎么办
答:
法律分析:企业不给职工交社保,
员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保
;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
如果厂里不
帮你
社保怎么办
答:
如果厂里不帮当事人社保,具体内容如下:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、
提起劳动仲裁
。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3...
工厂没
有给员工
买社保怎么办
答:
法律分析:用人单位不为劳动者缴纳社保的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保
。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。法律依据:《...
职工
社保
公司
不给交
了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成,就向本地区劳动部门反映,劳动...
工厂不给
员工
买社保怎么办
答:
工厂不给
员工
买社保
的解决方法如下:1、员工可以与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;2、
如果
协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳;3、员工还可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;4、如果因未
缴纳社保
而辞职,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。...
公司
不给交社保怎么办
答:
公司
不给交社保
,员工可以采取以下方法:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3、
如果
...
在厂里上班
厂里不买社保怎么办
答:
法律分析:能索要。法律规定公司必须为职工
买社保
。至于你们签定的社保方面的合同,免除公司法定责任的,即使签字了,也可认定为无效条款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者...
厂
不给
员工
交社保怎么处理
答:
法律分析:用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。
员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报
;劳动者也可以申请劳动仲裁,要求用人单位予以缴纳或者解除劳动合同、给予赔偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...
工厂不给交社保怎么办
答:
【法律分析】:用人单位不为劳动者缴纳社保的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位为其补缴社保。必须办理社保原因:社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,...
公司
不给交社保怎么办
答:
企业
不给
员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不
缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至...
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