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用人单位不给员工缴纳社保怎么办
用工
单位没
有
给员工缴纳社保怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,
员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主...
公司
不给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业未给员工缴纳社保,
员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉
;而在必要时,申请劳动仲裁。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者...
用人单位不给员工交社保怎么办
答:
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权:
1、与用人单位协商:可以与用人单位协商
,要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时,将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录,以便日后维权;2、
向当地社保局投诉
:如果用人单位拒绝交纳社保费用,员工可以向当地社保局投诉,要求其...
用人单位
未
给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,
均需要承担相应的法律责任
。用人单位有此种情形的,劳动者可以
与用人单位协商
补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
企业未按时
给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:
1、直接向劳动监察部门或社保机构举报
。如果你是在职期间,公司不缴社保或社保缴纳不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。法...
用人单位不给员工交社保怎么办
答:
法律分析:企业不给职工交社保,
员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保
;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
公司
不给交社保怎么办
答:
企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:
办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报
。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不缴纳社保。办法三:仲裁诉讼至...
公司
不给员工缴纳社保
去哪投诉
答:
如果公司
不给员工缴纳社保
,员工可以通过向当地人力资源和社会保障部门投诉来维护自身权益。根据中国现行法律规定,用人单位应为其职工依法缴纳社会保险费,并为职工
办理社会保险
登记,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。如果
用人单位没
有按时足额缴纳社会保险费,或者不为员工办理...
公司未
给员工交社保怎么办
答:
法律主观:公司未给员工交社保的,员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
职工社保
公司
不给交
了
怎么办
答:
用人单位不给员工缴纳
保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院强制执行。
职工社保
公司不给交了的处理办法有:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以...
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