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如老板不和员工签合同找怎么告
举报
老板
没有
跟员工签
劳动
合同
打什么电话
答:
可以拨打社会保障电话12333投诉,或者直接去当地劳动监察大队投诉
。人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律分析用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单...
老板
没
和员工签合同怎么
要求赔偿
答:
3、向劳动监察部门投诉:员工可以向当地劳动监察部门投诉
,要求用人单位支付未签订劳动合同期间的经济赔偿。公司员工要求赔偿,需要提供以下材料:1、事故证明材料:需要提供相关的事故证明材料,如交通事故认定书、事故现场照片等,证明事故的发生及其原因。2、医疗证明:需要提供医院出具的诊断证明和治疗记录,...
小工厂不签劳动
合同怎么告
他
答:
小工厂不签劳动合同的告法如下:
1、公司建立劳动关系后,超过一个月不签书面劳动合同,属违法行为,可以向当地劳动保障监察部门投诉
;2、公司超过一个月不签定书面劳动合同,可以不理采,收集保留好证据,在一年内提出支付双倍工资的请求,一般都能得到支持。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;3、公司不...
老板不
给我们
员工签合同
不交五险一金
怎么告
他
答:
若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动合同不交任何保险,
劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报
。法律分析老板不给我们员工签合同不交五险一金的:1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的...
不签劳动
合同如何
举报
答:
不签劳动合同的举报流程具体如下:1、用人单位没有签订书面劳动合同,
劳动者可以向劳动监察部门投诉
,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由、用人单位和劳动者基本信息、证据和证据来源、证人姓名和住所。签订劳动...
如果上班没有
签合同
可以劳动局
告老板
吗
答:
如果上班没有
签合同
可以劳动局
告老板
,可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未
与
用人单位
签订劳动合同
的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效...
告老板
没签劳动
合同
需要什么证据
答:
告老板
没签劳动
合同
需要准备以下证据:1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料:工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工资卡银行交易记录、工作服、工友证明等;2、所主张权利的相应证据。如主张加班工资的,则应提供加班时间的证据及平时的工资收入的证据;3、劳动仲裁申请书、本人的身份证复印件、单位的...
老板不跟员工签
劳动
合同怎么
处理
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
与
劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
不
签合同怎么告老板
答:
公司未
签订劳动合同
,
员工
可以向位于公司所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,若对仲裁结果不满意,还可向同一法院提起诉讼。此外,员工还可以向公司的劳动争议调解委员会寻求调解。以下是对“公司未
签合同怎么告老板
”这一问题的详细解答。1. 未签合同的法律责任 - 未签订劳动合同的责任在于用人单位。即使...
老板不跟员工签
劳动
合同怎么
处理
答:
老板不跟员工签
劳动
合同
的,可以通过申请劳动仲裁等法律途径,维护自己的合法权益。劳动者还可以依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。...
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