www问答网
所有问题
当前搜索:
字节跳动谈薪资
字节
先背调还是先发
谈薪
答:
先进行背景调查,再进行
薪酬
谈判。在加入
字节跳动
之前,公司可能会对候选人进行背景调查,以核实候选人的教育背景、工作经历、技能水平等信息。如果候选人的背景调查通过,公司会邀请候选人进行面试,并根据面试结果和候选人的经验与能力来决定薪酬水平。
字节跳动
提交流水多久
谈薪
答:
1周。1、
字节跳动
提交流水1周后可以考虑
谈薪
,一般流程会在1周能完成,提交流水、谈薪、oc,如果超过一周建议询问hr是否进入审批流程。2、字节跳动成立于2012年3月,目前公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。
字节谈薪资
可以再争取吗
答:
可以。字节是指
字节跳动
公司,据字节跳动招聘简介显示,只要自己个学历和技术够硬是可以和招聘人员
谈薪资
在争取的。字节跳动公司,成立于2012年3月,是北京的一家信息科技公司。
【令人心动的Offer】
字节跳动
2022届校招
薪资
正式出炉!字节跳动校招薪资&...
答:
首先是技术岗的
薪酬
概况:- 普通Offer:新入职的技术人员,月薪起步22-24k,税前总收入可达33万,其中包括可观的房补和签字费,具体数额将根据个人表现有所浮动。- SP Offer:对于表现出色的候选人,
薪资
范围在26-30k月薪,税前40万,除了签字费,更有股票分配的可能,为你的职业发展提供了更大的空间。...
字节跳动薪酬待遇
答:
1.
薪资
概况:在职场社交平台职朋上,有125名员工分享了
字节跳动
的
薪酬
情况。综合网友的分享数据,字节跳动的平均月薪约为15686元。其中,有31%的员工月薪落在8000至12000元之间,而24%的员工月薪低于8000元。2. 年终奖待遇:据数据分析,字节跳动员工的年终奖平均值为30838元。3. 薪酬体系:一位字节...
字节跳动
公司的
薪资
待遇如何?
答:
根据毕业生的反馈,20届校招的
薪酬
结构通常为14至15薪,而19届校招的毕业生很多能拿到18薪。在前端开发、产品经理和运营岗位,薪酬分别大约为20,000元、14至18,000元和10,000元。
字节跳动
提供的现金薪酬相较于其他BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)等互联网公司,平均高出25%至40%。年终奖通常在每年3月...
字节跳动薪资
详解
答:
2. 初级及中级
薪资
待遇:1—1和1—2级的员工多为刚毕业或工作经验较浅的员工,校招应届生通常为1—2级,作为项目组成员。该级别平均月薪约为24,000元,年终奖约为3个月薪资,相比其他互联网公司入门级别约20,000元的月薪,
字节跳动
提供的薪资具有约20%的竞争力。3. 高级及管理层薪资待遇:2—2...
字节跳动
北京
工资
待遇
答:
薪资水平可能会有所不同。需要指出的是,尽管字节跳动在北京的薪资待遇较高,但具体的薪资范围会因个人情况而有所差异。对于那些对
字节跳动薪资
待遇感兴趣的求职者来说,最直接的方式是查阅招聘网站、社交媒体等渠道的信息,或者直接与公司的人力资源部门沟通,以获得最准确的数据。
取消大小周后首次发薪,
字节跳动
员工炸了:
薪资
普降17%!
答:
据媒体报道,8月31日是
字节跳动
取消大小周后的首个发薪日。然而,收到薪资的字节员工却炸开了锅,他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。一位字节的员工在社交平台上称:“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”很多字节员工在入职
谈薪酬
时会将加班费也算入了全年...
字节跳动
员工
工资
标准一览表
答:
1. 北京
字节跳动
科技有限公司的员工平均月薪为15499元。2. 有27%的员工
工资
处于8000-12000元每月区间。3. 18%的员工工资低于8000元每月。4. 根据衡兆分析数据,公司年终奖平均为72390元。5. 应届生初入职场职级通常为1_2,工作1到2年可晋升至2_1,涨幅约30%,也有机会获得期权。6. 2_1级别...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
字节跳动 如何谈薪资
字节跳动入职薪资怎么谈
字节跳动hr面没谈薪资
字节跳动秋招谈薪资时间
字节跳动面了三轮还没谈薪资
字节跳动谈薪级高了
字节跳动谈offer
字节offer谈薪酬
HR不谈薪资谈福利待遇