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寒假工算正式工吗
请问没满16周岁可以去做
寒假工吗
?
答:
寒假工就是临时工的 这个不算是正式的员工的
,所以是不看年龄的 只有正式的员工才是要年满16周岁的
寒假工算
兼职还是全职
答:
兼职。兼职工作是指在主要职业或学业之外,从事的有报酬的工作,是按小时计算工资。
寒假工
是学生在寒假期间从事的短期工作,用于赚取额外的收入或获得工作经验。所以是兼职。
学生
寒假工算
不
算正式工
答:
寒假工不是正式工
。签合同时,应该仔细看清合同的内容,保障自己的合法权益。
寒假
出来兼职
打工
是算全职还是兼职?要注意些什么?
答:
第一,
寒假期间打工只能算是实习或者兼职
;第二,以下列出注意事项,望对你有帮助:1,找大点正规的公司去实习,这样对自己以后的就业有帮助;2,实习期间不要怕辛苦,刚开始要多学多做,学到手的才是自己的,以后对自己总有用处;3,善于沟通,遇事要沉着冷静,多想办法,多与前辈们沟通;4,不...
打
寒假工
是属于全职吗
答:
一般是不算的 是不是全职,那就是看是不是缴纳社保
寒假
的话,一般是不会缴纳社保的
寒假工
不是长期工要按照规定的工资发放时间吗
答:
要。虽然
寒假工
不是
正式员工
,也要遵守工作单位的公司制度。在校学生寒假工的话,建议去咖啡厅奶茶店之类的地方做服务生,环境优雅一点,也会排除有人酗酒被误伤的情况,薪水不高,体验生活为主.能吃苦一点的可以到物流公司或者火锅店之类的,薪水可观但是很累。
学生打
寒假工
春节工资
答:
学生打
寒假工
属于“临时工”,也就是“非全日制用工”,我国法律规定,工资由双方进行约定,一般来说,工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。虽然劳动法中没有强制性规定需要给付非全日工三倍工资,但是也可以与雇主协商春节假期加班要支付3倍工资。法律依据:《关于非全日制用工若干问题的意见》...
临时工和暑假工和
寒假工
的区别?
答:
3.
寒假工
:寒假工是指在学生寒假期间从事的工作。学生们通常在寒假期间有一个较长的假期,他们可以选择在这段时间内找工作。寒假工的工作期限通常也是几周或几个月,与学校假期的长度相匹配。总体而言,临时工是一种在任何时间都可能发生的短期工作安排,而暑假工和寒假工是学生们在暑假和寒假期间寻找...
寒假工
有试用期吗
答:
法律分析:
寒假工
属于短期用工,不应约定试用期;即使有试用期,试用期内劳动者提供了劳动,也应该支付劳动者工资;在校生
打工
,不算劳动关系,具体工资多少是否有试用期,需要根据用人单位与劳动者双方约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的...
什么是
寒假工
??专业解释一下谢谢!!
答:
寒假工
主要是指大专、中专学生在校时利用放长假时间到企业工作,由学校专门部门负责组织管理,为其提供助学、实习和锻炼的机会,负责所有学生日常生活和工作中的所有问题,直接对每个学生负责。一般工作为1-2个月,开学时继续回校报到上课。寒假工的月综合工资在 3000—4500元之间(底薪+加班费+补贴,加班费...
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