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小公司可以给员工买五险一金吗
小公司
有
五险一金吗
答:
小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书...
小规模
公司能
交
五险一金吗
答:
能
。按照社保法的规定,用人单位必须在30天内为劳动者办理社保登记,依法为劳动者购买五险一金,这是法定的义务,不管是大公司还是小公司,为员工缴纳五险一金是必须的,如果不缴纳是违反我国劳动法的。
小公司
如何缴纳
五险一金
答:
提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;2、法人以及经办人员身份证复印件;3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
公司
拥有
给员工
办理资格后,方可给员工办理
五险一金
。第三步:员工办理五险材料准备提交材料:1、员工需要提供本人...
自己开
公司可以给
自己交
五险一金吗
答:
可以交五险一金
。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利,先拿到营业执照,然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户,然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了,一般你到社保大厅去咨询一下他...
小公司
如何缴纳
五险一金
答:
法律分析:(1)社保、公积金开户
企业
需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员 单位每月都必须把企业新增的
员工
添加进单位的
五险一金
账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为...
什么样的
公司可以
交
五险一金
答:
国有企业、民营企业、外资企业、合资企业等。
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、国有企业:由国家所有或控股的企业,如国有银行、国有石油公司等。2、民营企业:由私人个体或公司所有的企业,包括
小型企业
和大型企业。3、外资企业:由外国投资者或外国公司在中国设立的企业,如外资银行、外资制造业企业等。4、合资企业:由国内和外国...
私人
公司可以为员工
缴纳公积金吗
答:
私人
公司
也是
可以给员工
缴纳
五险一金
的,只不过私人公司一般找外包公司帮员工缴纳五险一金,这样也会方便很多。现在很多员工在求职的时候都会特别看重
企业
有没有为他们交纳五险一金,因为五险一金用处多多,特别是住房公积金更是必不可少。住房公积金是企业给到员工的一项福利,由公司和员工共同出钱缴纳。这一...
小规模纳税人
公司
要怎么交
五险一金
答:
如果员工工资每月1200元,
五险一金
是540元。 3)税收。营业税。服务业税率是5%;城建税、教育附加。按营业税7%交城建税,按营业税3%交教育费附加,总计营业额的0.5%左右;所得税。税率是利润的25%。3.
企业
有关员工的法律责任:1)必须
为员工购买
社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);...
公司
什么规模
可以
交
五险一金
答:
公司
交
五险一金
不分规模。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
一般私人开的
小公司
,会
给员工买五险一金
的吗
答:
劳动法规定,用人单位必须
给员工买
社保。但有许多
小公司
没按劳动法来执行。所以,要看与用人单位所签订的劳动合同,买就入职嘛。
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