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工人从脚手架上掉下来谁的责任
工人从脚手架摔下
该怎么处理
答:
法律分析:工人在工作的过程中,从脚手架上掉下来摔伤的,
单位应当在30日之内向社会保险行政部门申请工伤认定
。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
工人从脚手架摔下来
应该怎么赔偿
答:
法律分析:对于工伤,公司承担工伤保险责任
。工伤保险待遇包括:医疗费、器具器材费;停工留薪期内工资;护理费;住院期间伙食补助费、交通费;工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
工人从脚手架摔下来
应该怎么赔偿
答:
工人从脚手架摔下来的赔偿方法如下:
1、医疗费用:工人在事故中因受伤所产生的医疗费用,应由雇主承担
。2、护理费用:如工人在事故中受伤严重,需要长期护理,雇主也应承担护理费用。3、暂停工作期间的工资:如工人因受伤而暂...
我包工程,
工人从脚手架掉下
,我该负多少
责任
?
答:
1、你是他的责任人
,他喝了酒你还允许他去工作,错在你没讲原则,管理松懈。正确的做法是,他既然已经违反了施工管理条例,就不允许再上岗,严格的管理下还会对他的行为进行处罚。2、安全措施不到位,在施工过程中,凡是...
建筑队的
工人
在为农民盖房时,不小心
从脚手架上掉下来
摔死,
责任
如何划分...
答:
工人
身为完全民事行为能力人,没尽到安全义务,也是有一定的过错的,要根据双方各自
的责任
划分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
我是小包工头我的
工人
在工地爬
脚手架
时摔伤按法律规定需要负什么
责任
...
答:
雇主承担
赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
单位工地施工时架子木板断裂
工人掉下去
是提供架板的人
负责
还是其他人负...
答:
在此次事故中分为主要
责任
和次要责任,首先应该查明事故原因,是因为架子上的木板质量问题导致
工人摔下来
造成伤害。还是因为工作时工人自己没有做好安全措施导致。又或者是施工现场没有管理人员,且没有发放防护用具,工人和管理...
建筑
工人
不听指挥从1.7米高的
脚手架上
跳
下来
受伤
了
怎么赔偿?
答:
如果工地宣传、安全维护和
负责
人嘱咐单位,这属于
工人
自己不遵守安全操作造成的损伤,施工单位只有很少的连带性
责任
,没有主要责任。甚至工人不服从管制恶劣的,单位可以做无责任辩护。
...没有合同,他是从装修公司个人接得活,
从脚手架掉下来
答:
1.如包工头不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体
责任
。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或...
...工人施工时触碰到
脚手架
,另
工人从上掉下来
。
责任
在于?
答:
这个
责任
当然是工程
负责
人与承包人来承担3。
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