www问答网
所有问题
当前搜索:
工人花名册和工资发放记录
怎么证明劳动关系证据
答:
证明劳动关系的证据:1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它
工资发放记录
、职工
花名册
。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
职工
工资发放花名册
应该保留多长时间?依据什么法律、法规?
答:
保管期限为30年。依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》附件1中的规定,可知企业和其他组织会计档案保管期中涉及原始凭证的需要保管30年。而会计中的原始凭证包含了
工资
结算汇总表等。同时依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》第二十七条规定,...
工资
花名册和工资
表有什么不同
答:
工资花名册
主要是
记录发
工资人员的基本信息,比如姓名,性别,年龄,入职时间,岗位,银行账号等信息 而工资表,则是实际计算发工资的时候,具体列示每个人的工资组成及相应金额
职工
工资花名册
能证明劳动关系吗
答:
法律分析:职工工资花名册能证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或
记录
(职工
工资发放花名册
)、缴纳各项社会保险费的记录等相关凭证。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
职工
工资发放花名册
上面
记录
几个月的呀
答:
工资纪录是一个月一记单位的
工资发放记录
可以作为存在劳动关系的证明 参考资料:免费合同纠纷法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=85
有
工资花名册
能证明劳动关系吗
答:
职工的
工资花名册
,能用来证明劳动关系。并且除该材料外,工资支付凭证或
记录
、单位为职工缴纳社保费的记录、以及单位的考勤记录、其他职工的证言等材料,也能用来证明劳动关系。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
劳动合同法中规定
花名册
包括哪些内容,具体是在哪个章节?
答:
内容为用人单位应当建立职工
名册
备查;属于第二章节,第七条。依据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的...
地税局要公司职员
花名册和工资
薪金
发放
花名册有什么目的?
答:
个人所得税归地方税务局征收管理,地税局要的资料是审查个人所得税申报缴纳用的,如果你们
工资
由总公司负担,要先和当地地税局说明情况。
企业职工个人档案里有职工
工资花名册
没有?
答:
企业职工个人档案里有职工
工资花名册
没有,一般情况下没有职工的花名册,但有工资条
哪些证据可以证明劳动关系存在
答:
法律主观:可以 证明劳动关系 存在的证据 1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它
工资发放记录
。(工资发放为现金可忽略)。 2、职工
花名册
。 3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。 4、用人单位的考勤记录(...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资发放花名册和工资表一样吗
职工工资发放花名册
职工工资发放花名册的内容
工资花名册和工资表
农民工工资发放花名册
工资发放花名册样本
工资花名册就是工资表吗
单位发放工资花名册
工人工工资发放表怎么做