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工伤认定八级赔偿标准
工伤鉴定8级
能
赔
多少钱
答:
法律分析:八级伤残:本人工资×11
;法律依据:《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金
,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:...
工伤8级
伤残
赔偿
明细
答:
工伤8级伤残赔偿明细是:11个月的本人工资
。从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三...
工伤8级
伤残一次性就业
赔偿标准
答:
工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有:11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。八级伤残鉴定的标准是什么?1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:(1)轻度智力缺损或精神障碍,日常生活...
工伤八级
伤残
赔偿标准
2024多少钱
答:
工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下几个部分:
1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》八级伤残的赔偿标准为职工本人11个月的工资
。2、一次性工伤医疗补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的20个月。3、一次性伤残就业补助金。赔偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的8个月至15个月不...
8级工伤
伤残
赔偿标准
答:
工伤八级伤残赔偿标准有如下:1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付
一次性伤残补助金
;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤怎么处理方法1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、单位没有...
8级工伤赔偿标准
答:
法律分析:
八级工伤
应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,
赔付标准
为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的工资。
8级
伤残一共赔多少
答:
一. 赔偿年限的规定为:年龄在60岁以下为20年;60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。 伤残系数分为十级,
8级
伤残为30%。二、
八级工伤赔偿标准
医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的...
八级工伤赔偿标准
是什么
答:
一、
八级工伤赔偿标准
是什么1、八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人的工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。2、法律依据:《工伤保险条例》第...
工伤鉴定8级赔偿标准
答:
一、工伤鉴定8级赔偿标准是什么1、工伤鉴定8级赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工...
工伤鉴定赔偿标准
答:
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月;二级工伤赔偿标准为本人工资25个月;三级工伤赔偿标准为本人工资23个月;四级工伤赔偿标准为本人工资21个月;五级工伤赔偿标准为本人工资18个月;六级工伤赔偿标准为本人工资16个月;七级工伤赔偿标准为本人工资13个月;
八级工伤赔偿标准
为本人工资11个月;九级工伤赔偿...
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