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工伤赔偿怎么算
工伤赔偿
标准
怎么算
答:
工伤赔偿计算:1-6级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%
;护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;丧葬补助金=当地社平工资×6;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。法律依据 《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条 ...
工伤赔偿
金额
怎么计算
答:
法律分析:
1、一级至四级:一次性伤残补助金的支付标准是一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴的标准是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
法律分析:工伤赔偿金额的计算方式,具体如下:
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付
,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过1...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
工伤赔偿金额计算方式如下:
1、工伤医疗费:根据医疗保险法和工伤保险条例的规定
,工伤医疗费用包括住院医疗和门诊医疗两种,其中住院医疗费用包括床位费、护理费、药品费、治疗费、手术费、手术材料费、挂号费、检查费、诊察费、化验费、放射费、病理费、输血费、特殊检查费等。门诊医疗费用包括挂号费、检查...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
法律分析:(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性
工伤
医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次...
工伤赔偿怎么计算
答:
法律分析:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,
由工伤保险基金补足差额
;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
工伤赔偿
标准
怎么算
答:
工伤赔偿需要根据工伤职工的伤残等级具体确定。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的...
工伤赔偿
标准
怎么算
答:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤怎么算赔偿
答:
赔偿
额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费。治疗
工伤
所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(...
工伤赔偿怎么算
答:
法律分析:1.医疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。6.停工留薪期工资。7.生活护理费。8.一次性伤残补助金。9.伤残津贴。10.一次性伤残就业补助金和一次性
工伤
医疗补助金。11.丧葬补助金。12.供养亲属抚恤金。13.一次性工亡补助金 法律依据:《中华...
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