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工伤过后的伤残补助金怎么算
工伤伤残
津贴
怎么计算
答:
(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资
,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤
医疗
补助金怎么算
答:
工伤医疗补助金算法如下:1一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人...
工伤
一次性
伤残补助金怎么计算
答:
法律主观:一次性伤残 就业补助金 的计算方式为赔偿基数×月数,赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资
。月数按照 工伤保险条例 第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
工伤
失业
补助金怎么算
答:
工伤一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,
赔偿标准为7至27个月的本人工资
,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减,由工伤保险基金支付,具体如下:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金待遇标准是:(1)一级伤残...
伤残补助金
赔偿标准
怎么计算
答:
一、
伤残补助金
赔偿标准
怎么计算
1、一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付
的伤残
待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级...
工伤伤残补助金怎么计算
答:
【法律分析】工伤伤残赔偿金根据劳动者的伤残等级计算,从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等费用。《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
一次性
工伤
医疗补助金和一次性工伤就业
补助金怎么计算
、到底谁给...
答:
而实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
伤残补助金
赔偿标准
怎么计算
答:
伤残等级按一至十级划分,
伤残补助金的计算
标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的
工伤
风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后...
企业法人
工伤后
一次性医疗
补助金怎么计算
企企业法人工伤后一次性医疗补...
答:
根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:1、从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
工伤
五级领
伤残
津贴
后
协商经济
补偿金怎么算
答:
工伤
五级领
伤残
津贴
后
协商经济
补偿金
为5级工伤为18个月本人工资 根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,如经劳动能力鉴定为5级伤残的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间...
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