www问答网
所有问题
当前搜索:
工厂每天工作11个小时合法吗
工厂每天工作11个小时合法吗
答:
因此,
用人单位每天工作11小时违法
。劳动者可以向 劳动监察投诉 ,由劳动监察责令改正,并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
每天上班
10
个小时合法吗
答:
法律分析:不合法
。公司的做法违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
工厂上班
时间超过十二
小时违法吗
答:
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的
,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
一天工作11个小时违法吗
答:
一天工作11个小时违法
。上班的时间其实也是有法律规定的,法律保障劳动者的休息权,规定了最多的工作时间,超过时间就算加班,要计算加班费用的,相关法律规定,员工每日的工作时间不得超过8小时,平均的每周工作时间不能超过44小时。对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等,符合条件的单位经劳动行政部门...
请问
工厂一天
连续上
11个小时
是不是违反了劳动法规?
答:
这个
工作
时间已经大大超过了劳动法中所规定的工作时间了.你说工卡被改动了,那只能找证人来证实了,有点难度.建议直接向劳动局下设的劳动监察大队投诉,由他们来处理.
每天工作
十
小时合法吗
答:
法律分析:不
算违法
。劳动法有一条规定用人单位可根据情况来安排员工的上班时间。尤其是服务行业。其实厂里面上12
个小时
的也不少。但是会给出相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十一条 ...
我
每天上班十一小时
,
合法吗
?最低应拿多少工资。
答:
不
合法
。《劳动法》 第四
十一
条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般
每日
不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
未成年
工厂
打工
每天工作11个小时
,
合法吗
视频时间 00:00
每天工作十一个小时
,计时工资9.5还没有加班工资
算违法吗
?
答:
用人单位
每天工作11个小时
,不算加班
违法
。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过...
每天工作11小时违法吗
?
答:
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。因此,用人单位
每天工作11小时违法
。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
每周超过44小时赔偿
工厂每天工作11小时合理吗
工厂每天要求11小时上班
每天工作11小时违法吗
怎么证明工作时间超8个小时
工厂要求12小时工作合法吗
公司每天上班11小时合法吗
每天11个小时工作犯法吗
工资计件的每天12小时合法吗