www问答网
所有问题
当前搜索:
工地被开除能有赔偿吗
工地
干活
被开除
了工资怎么算
答:
法律分析:根据是否有劳动合同,或者劳动关系实际存在的证明。
赔偿标准为:每工作满一年,补偿两个月的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列...
工地开除
员工怎么
赔偿
答:
法律主观:开除员工的
赔偿
:
被开除
的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等行为的,用人单位不需要赔偿;但如果没有上述行为的,应当支付工资标准的双倍赔偿金。法律客观:工资支付暂行规定第十六条 因劳动者本人原因给用...
包工头
开除
工人是否需要支付双倍工资?
答:
如果是因为严重违反了公司制度被开除,是没有双倍工资赔偿的
,如果是因为其他因素被开除,是需要赔偿双倍工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失...
在
工地
上干活,碰我我自己一个人了,工地上把我
开除
了,能不能找工地上要...
答:
你好,朋友!很高兴能够来帮助你!从你描述的事情有两个点。第一,
你媳妇可以向工地要求赔偿。第二,你可以个人向工地要求赔偿
。
...不小心伤到人,被公司
开除
,工资怎么办,我会
赔偿吗
?
答:
如果是你犯了比较严重的错误,被公司开除的话,应该不会有什么
赔偿
了,正常的工资应该会有的。如果你没有什么过错,
被开除
了,
可以
跟公司协商赔偿。
我在
工地
干活,被老板
开除
,他说工资按70%结算,法律上有这样的规定吗?
答:
第一,你与老板签署合同了吗?第二,因为什么
被开除
?第三,老板为什么说只给结算70%,有什么原因吗?如果你不知道怎么回答上述问题,我建议:第一,收集你在
工地
干活的证据,例如证人证言,偷拍偷录你与老板的对话,如果能找到书面的证明文件,这是更好的证据。第二,以这些证据为理由,要求老板结清...
被
工地
项目部
开除
后不给工资怎么办?
答:
第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者
可以
持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
工地
工伤认定下来了公司不做了能拿
得到赔偿吗
答:
工地
工伤认定下来了公司不做了能拿
得到赔偿
。公司不再运营并不意味着无法获得工伤赔偿。即使公司停业或破产,根据劳动法的规定,您仍有权向劳动保险部门申请工伤赔偿,并从社会保险基金中获得相应的支付。工伤认定流程如下:1、准备资料,根据要求准备所需的资料,以便在办理工商认定时提交。这些资料通常与...
工地
干活,没有签订劳务合同啥的,能申请
赔偿吗
?
答:
那当然是
可以
了,只要单位没有与你签订合同就可以申请
赔偿
的,但是说
工地
一般来说都是临时工,不可能与你签订劳动合同的
工地
临时工出事
赔付
标准?
答:
在出事后,首先应按照相关保险规定进行
赔偿
。如果
工地
管理存在缺陷或者雇主责任明显,则需要对责任进行认定,在此基础上进行相应的赔偿。如果临时工未能缴纳职工意外伤害保险也
可以
依法向雇主要求三倍工资标准的相应赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工地干了14天被辞退有补偿吗
建筑工地无故辞退农民工条例
工地辞退工人该不该补偿
包工头开除工人需要赔偿吗
工地突然辞退赔偿标准
工地辞退员工有补偿吗
被工地开除了怎么补偿
工地随便开除员工赔偿
工地上开除工人需要赔偿吗