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工资少劳动局会不会管
少发2000多
工资劳动局会管
吗
答:
律师解析 受理。
无论拖欠工资的数额是多少,劳动局都会受理
。法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有...
劳动局
1000多
工资会管
吗
答:
法律分析:会的
,不管钱多钱少,只要属于劳动纠纷,劳动部门就有权受理,前提是需要证明劳动关系。如果证明不了劳动关系,劳动部门是无权受理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬人单...
我在厂里做了14天发了1200元没有证据,
工资
太低
劳动局
大队
会管
吗
答:
会管
,但劳动者需要收集相关证据。如果用人单位支付的工资低于当地最低工资标准,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,劳动者需要收集相关证据,比如劳动合同、工资单或工资明细、出勤记录、其他劳动者证言等。最低工资规定要求用人单位支付劳动者的工资在扣除加班费、社保公积金个人扣款等后高于当地最低工资标准。
工资少
发可以找
劳动局
吗
答:
可以,拖欠或者少发
工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。《中华人民共...
临时工
工资少
了400元
劳动局
处理不?
答:
劳动局
的劳动稽查大队负责追讨
工资
,你可以进行举报或投诉,但是你需要提供相关证据。比如提供存在劳动关系证明,欠薪证明或扣发证明等。如果没有相关证据,劳动稽查大队也不好调解处理。还有一个途径就是劳动仲裁,当然也需要相关证据。
工资少
发可以找
劳动局
吗
视频时间 00:27
拖欠
工资
几百块
劳动局会管
吗
答:
不会。根据查询华律网显示,企业拖欠的金额较小,比如几百块钱,
劳动
监察部门不会过多介入处理,员工和企业进行协商解决。
工资少
了200可以去
劳动局
吗
答:
如果是因为公司原因或者领导导致
工资
发少,可以搜集证据,依法维权,去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的...
老板降工价,
劳动局管
这事吗
答:
用人单位没有权利随意降低
劳动
者的
工资
待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。《中华人民共和国劳动...
离职后少发了
工资
怎么办,
劳动局管
这事吗?我想去告他们。
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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