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工资每个月几号发才是合法的
劳动法规定
每个月几号发工资合法
答:
【法律分析】:对发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
工资每个月几号发才是合法的
答:
一、工资每个月几号发才是合法的1、对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
每月工资
发放时间的规定
答:
生活中的杨老师 2023-12-05 · TA获得超过130个赞 关注 展开全部
工资
发放时间由用人单位与劳动者约定,我认为一般是在月底或下月15号之前。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少
每月
支付一次,可按周、日、...
请问
每月
最迟
发工资几号是合法的
答:
劳动法规定最迟
几号发工资
,需要根据用人单位的规定来判断。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该
月工资
在下
个月的
约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30...
国家规定
几号发工资合法
答:
国家没有规定具体几号发工资,发工资的时间由用人单位规章制度规定或者劳动合同约定
。1、工资发放时间由用人单位和劳动者协商确定,法律没有强制规定具体日期;2、工资至少每月支付一次,如果是实行周、日、小时工资制的,可按...
新劳动法是否明确
每个月的几号发工资
?
答:
法律分析具体
几号发工资
,国家确实没有具体的规定,全由劳动合同的双方自行商议解决。但是用人单位发工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
正常
工资
发放时间
答:
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
公司
几号发工资
有规定吗
答:
法律分析:劳动法并没有规定公司
每个月几号发工资
,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人,所以说可以根据单位内部规定判断
发工资的
时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
每个月几号发工资才算
是合理呢?
答:
每个月
10号比较合理,但是很多公司每个月十号并不一定能发的了。部分国企的
工资
就是
每月
0号左右发放,所以只要不以非法的理由扣押工资就是可以的。
工资
一般是
几号发的
?
答:
一般是
每个月
10号,15号,25号,这个要看每个公司的制度决定哦!、首先国家没有规定
每月工资
发放的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资...
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每月15日发放上个月的工资
工资几号发比较正规
22号还没发工资正常吗
10号15号20号发工资的区别
每个月几号发上个月工资呢
一般月底发工资是哪个时间段
国家规定每月什么时候发工资
规定15号发工资推迟了
每个月那天发工资最合理