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工资表组成明细表
公务员
工资表明细表
答:
1. 职务
工资
职务工资主要反映公务员的工作职责大小。每个职务都有相应的工资标准,领导职务和非领导职务对应不同的工资标准(见附表一)。公务员根据所担任的职务执行相应的职务工资标准。附表一:公务员职务标准表 单位:元 职务工资岗位工资标准 领导职务 国家级正职 7835 国家级副职 6090 省部级正职 4765...
员工
工资表
格式及如何计算?
答:
单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注 实发工资可以不用计算,员工
工资表
上会显示。
工资明细表
怎么做?
答:
1、人员名单,哪些人需要进入工资表之内 2、工资金额信息 3、人员考勤情况 4、销售人员的提成奖励 5、当月罚款及奖励情况 用三栏式的,
三栏式设有借方、贷方和余额三栏
。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计,...
公司员工
工资表
怎么做
答:
1.表头、表尾表头一般包括文件名称、统计周期和打印日期三项
。大多数企业的工资是一月一发,所以工资表一般是一月一做,文件名称一般为“××公司×××年××月工资明细表”。统计周期是指工资的计薪周期,企业一般采取“自然月(1—30/31日)”“16日—次月15日”或“21日—次月20日”等几种方式,可依据企业的...
工资表
怎么做
答:
工资表
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳习放姜动工资部门存查;一份按第一职工裁成“
工资条
”,连同工资一起发给职工。一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的
明细
核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算...
企业
工资表
怎么做?
视频时间 00:58
公务员
工资表明细表
答:
附表一: 公务员职务标准表 单位:元 职务
工资
岗位工资标准领导职务非领导职务国家级正职7835 国家级副职6090 省部级正职4765 省部级副职3685 厅局级正职28552645厅局级副职22902130县处级正职18351695县处级副职14551345乡科级正职11451065乡科级副职925865科员 715办事员 585 2、级别工资 主要体现公...
工资条
包含哪些项目
答:
一般来说,一个简单的
工资条
包括9个内容: 公号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。详细来说,我们可以把工资项目分为四个部分,工资标准、五险一金、扣款补贴、和结果数据。工资标准一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资、业务提成、计件工资、工龄工资...
工资表
怎么做?
答:
1、一份由劳动工资部门存查;2、一份按第一职工裁成"
工资条
",连同工资一起发给职工;3、一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的
明细
核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
工资表
怎么做
答:
工资表
的意义:1、工资表是员工按劳取酬的凭证。工资表可以清楚地反映员工在单位工作期间所得的工资、津贴、补贴、加班费和各种代扣款项等,是单位支付员工劳动报酬的凭证,是员工按劳取酬的依据。2、工资表为员工提供
明细
。工资表根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列,使员工可以...
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