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平台永远比能力重要
平台重要
还是
能力重要
答:
1. 我可以肯定地告诉你,
平台比能力
更
重要
。千里马常有,而伯乐不常有。一个能够展示能力的平台比人才本身更难得到。2. 在职业发展中,一个好的平台无疑会带给我们巨大的有形和无形的价值,包括资源和机会。3. 在现实生活中,好的平台拥有多方资源的积累优势,使得职场的“马太效应”更加明显。4. ...
平台比能力
更
重要
的例子
答:
平台比能力
更重要的例子如下:1、电商平台:在电商平台上,卖家的能力可能并不出众,但他们通过平台获得了更多的客户和销售机会。例如,一个没有实体店的卖家可以通过淘宝、京东等电商平台,将自己的产品销售给全国各地的消费者。在这种情况下,平台的
重要性
远大于卖家的能力。2、社交媒体:在社交媒体上,...
工作的
平台
和个人的
能力
哪个更加
重要
?
答:
平台
其实
比能力
更
重要
。我工作已经二十多年,到过不少企业,有国企有私企,身边的很多人,在我看来确实一无是处,但提拨的往往是水平一般,平庸的他们,为什么?因为,他们明白自身能力不足,所以常常走另一条路:溜须拍马,请客送礼,创建了一个圈子或一个平台。而决定一个人能否提拨的一般是由老板或...
平台
与个人
能力
哪个更
重要
?
答:
平台
与个人
能力
哪个更
重要
?平台更重要。职场中,平台的资源积累和优势使得“马太效应”日益明显,这是影响个人发展的重要因素之一。1. 成熟的管理体系和流程:大公司和优质平台拥有完善的培训体系、标准的工作流程、成熟的工作方法和明确的职责分工。新入职场的员工在这样的环境中可以快速学习和适应,避免感到...
平台
与个人
能力
哪个更
重要
?
答:
迷失方向。更
重要
的是,
平台
可以帮助你建立好的工作习惯和工作思维,甚至影响你未来职业生涯的发展。02充足的资源,广泛的人脉好的平台尤其顶级平台,汇聚了足够的资金,优良的供应商,合作伙伴和客户。以及素质高,
能力
强的同事。在上述强大资源的支持下,很多好的idea,想法和目标都更容易实现。尤其如果你...
你觉得
平台重要
,还是
能力重要
?
答:
只靠自己的能力是很难的!在职场时间长了,会更明白平台及关系的
重要
!就像整篇西游记都在告诉我们,或者说在讽刺一种现象,就是有
平台能力
一般也是仙,也一路畅通,没有平台或者关系,即使有能力也寸步难行,很难生存!尤其在越来越阶层化的社会,可以说,平台很关键,很重要!甚至,
比能力
更重要。
对于一个职场人而言,到底是
平台重要
,还是个人
能力重要
呢?
答:
对于职场人而言,
平台
和个人
能力
都是非常
重要
的因素。选择一个好的平台可以带来诸多优势,比如公司的品牌影响力、行业内的知名度、成熟的企业文化和优质的服务品质。在这样的环境中,个人可以学习到宝贵的经营、管理经验和专业技能,这些都将为未来的职业发展奠定坚实的基础,并在跳槽时提供显著的优势。与此...
个人
能力
与
平台
哪个更
重要
辩论题
答:
我认为个人
能力
更
重要
。现在这个社会最不缺的就是
平台
,优秀的平台比比皆是,你可以去任何一个平台工作,但是前提条件是,你的个人能力。能力强自然可以可以到优秀平台工作。有句话说机会是留给有准备的人的,要是能力不足,就算上天掉下馅饼,你是否有能力接住。一个好的平台出现在你面前,你没能力怎么...
在职场中,到底是
平台
更
重要
还是
能力
更重要?
答:
平台
一定是
比能力
更
重要
的。就好比一辆公交车,你能力再怎么好,你也没有办法跑出高铁的速度来。高铁能力再怎么优秀,没有铁轨这个平台和它配合,那么也得不好很好的发挥。我作为技术人员,在大公司呆过,也在小公司呆过。如果我以后还会离职,还需要选择,那我也一定是选择去一家大公司。在小公司里面...
在职场中,到底是
平台
更
重要
还是
能力
更重要?
答:
相比之下,小公司由于资源有限,往往更注重稳定,对创新的追求相对保守,员工可能需要承担更多职责,且难以获得系统的专业成长。然而,这并不意味着
能力
在职场中毫无
重要性
。在任何一个
平台
上,能力的提升都是个人职业发展的基石。正如爬山,平台决定了你的视野和格局,但只有具备相应的能力,才能站在更高的...
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