工作的平台和个人的能力哪个更加重要？

Question

如题所述

Answer 1

平台其实比能力更重要。我工作已经二十多年，到过不少企业，有国企有私企，身边的很多人，在我看来确实一无是处，但提拨的往往是水平一般，平庸的他们，为什么？因为，他们明白自身能力不足，所以常常走另一条路:溜须拍马，请客送礼，创建了一个圈子或一个平台。而决定一个人能否提拨的一般是由老板或主管领导说了算，一旦收了人家的礼，喝了人家的酒，顺水推个人情，这些人就一个提一个的把自己人都提了。而有能力的人往往是埋头苦干，就只有在基层苦干的份了。

Answer 2

所谓时势造英雄，有一定道理的，能力这个东西是可以通过后天干事来锻炼和成长出来的，平台就不同了，具有时效性和时机性，比如曹操，很熟悉的人物，这个话也从他流传吧，他处的时代就是一个整合的时代。需要有一个人去整合当时的国家！他的能力也是一步一步锻炼的，如果他空有能力。没有给他那个环境，我相信他也不会有那么大成就吧。

Answer 3

1999年，曾外出到一个名气较大的私企打工，该企业从车间主任到科室的科长，毫无例外的均是老板的亲信，且大部分是和老板同一个姓，不同姓的至少也是同一个村的，而副职均是社会上招聘的、具有专业技能的人才。外行管着内行。这就是典型的平台比能力更重要。千里马众多，没有给你一个广袤大地，你就是拉车的马。所以我以为平台最重要。

Answer 4

能力是生存和创业的基础，平台是展现能力的地方和位置，有平台没能力会永远做不了事情，但有能力没平台人具备了一半生存、创业资本，只要你有能力没有平台也能创造价值，比通过指导别人来实现，你可以用自己的专业知识和技能参与别人的事业合作，比如你会唱歌、跳舞因多种原因当不了正规老师，你可以在家创办个培训班让学生放学、放假到你哪里去学习，当今时代各种工作岗位非常多，而很多人却去不了，因为没有相应就业能力，对于这些人来说能力永远比平台重要。

Answer 5

能力和平台我觉得都重要，有能力平台不好，就会觉得闷闷不得志，平台好当然能力跟不上也不行，就像我自己举例我就是属于能力一般 当初开网店也是借助于淘宝这个平台，通过通过学习才让店铺一步步做起来的，不说有多成功吧，反正现在自己想做的事情都可以去做了。