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年底补发的工资如何计算个人所得税
补发工资
应
怎样计算个税
答:
首先,根据国家相关税法规定,补发工资也需要缴纳个人所得税。根据个人所得税法,
个人所得税的计算方法是根据工资收入的税率进行计算
。其次,补发工资的个税申报需要填写个人所得税申报表格,并按照规定的时间提交给税务机关。在填写个人所得税申报表格时,需要准确填写个人的基本信息、工资收入、扣除项目等相关...
补发工资
应
怎样计算个税
答:
法律分析:这样计算:目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,
计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得
)―费用减除额]×适用税率-速算扣除数]—原所属月份已缴纳的个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第九条:个人所得税...
补发工资怎么计算个人所得税
答:
如果正常按月发放工资:1月份预扣预缴个税:(7000-5000)×3%=60元;2月份预扣预缴个税:(14000-10000)×3%-60=60元
;以此类推,到6月份时共计预缴个税360元.一次发放6个月工资时:当月预扣预缴个税为(42000-5000×6)×3%=360元;可见,累计预扣方式下,同一年内发放数月工资并不影响最终缴纳的个税.因为...
补发工资怎么
扣
税
答:
对此,各地有具体规定,按照各地的规定,补发的工资,
应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税
。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳的五险一金——费用减除额]×适用税率-速算扣除数}——原所属月份已缴纳的个人所得税。法...
企业为员工
补发的工资怎么计算个人所得税
?
答:
《广东省关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》(粤地税发〔1999〕239号)规定,对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。其计算公式如下:
所属月份补发工资应纳税额=
{〔(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)...
企业
补发工资如何计算个人所得税
?
答:
工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。特定行业
的工资
、薪金所得应纳的税款,可以实行按年
计算
、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。《
个人所得税
法实施条例》第三十五条规定,扣缴义务人在向个人支付应税款项时,...
跨年度
补发工资
应
怎样计算个税
答:
计算公式为:
所属月份补发工资应纳税额
[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。如果不属于补发工资性质的,应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税,其具体计算公式为:应纳税所得额工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它...
补发工资怎么
报
个税
答:
规定对纳税人领取补发以往月份的工资,可以把
补发的工资
分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论是几月份的工资,需要统一在发放日来
计算个人所得税
基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应...
补发的工资如何
缴纳
个人所得税
答:
(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并
计算个人所得税
;非居民...
补发工资怎么计算个人所得税
答:
补发工资
的个人所得税计算需依据《个人所得税法》和相关规定进行。具体来说,如果
补发的工资
属于应纳税所得额的一部分,那么应将其与当月工资合并,一起
计算个人所得税
。计算公式是:应纳税所得额×税率-速算扣除数。应纳税所得额是指个人在一定期间内取得的全部收入减去相关免税额和扣除额后的...
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