www问答网
所有问题
当前搜索:
底薪三千一加班一小时多少
底薪3000加班
1.5倍怎么算
答:
法律分析:例如你的工资是
3000
,国家规定月上班时间为21.75天.那么你一天的工资就是3000÷21.75.那么你的1.5倍工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是你一个
小时
的工资)×
1
.5×(你
加班
的时间)就好了.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
职员
3000底薪
加班
工资如何计算
答:
月平均工作天数21.75天,
日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元
。工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
工资
底薪3000
元,每月上班26天,
加班
费
1
:1/
小时
,请问怎么算?月薪3000元...
答:
如果月薪3000元, 每个月上班26天的话,
那么就是 3000÷26
,再除以每天八个小时。有的加班可能是1.5倍计算,最后还乘以1.5倍。那么这就是每个小时的加班工资
...周末双休,
底薪3000
元。
加班一小时多少
钱,怎么算的呢?周一到周五加班...
答:
用人单位在节假日安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
假如一个月的工资是
3000
的底
加班
按1.5倍算那么
每
加一个
小时多少
钱一个...
答:
根据劳动合同法以及工资支付条例规定,计算月工作天数是20.83天,计算工资每月为21.75天,这是法定的,你的情况是
3000
/ 21.75 /8*1.5=25.86,这是
每小时
按照
1
.5倍算的。如果你是周末是2倍,法定节假日是3倍。申张正义团队为你解答
底薪3000加班
费怎么算
答:
法律分析:
加班
费分情形计算方式如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四...
3000
的
底薪加班
费按一比一有
多少
钱
一小时
!
答:
正常工作时间:
3000
÷21.75÷8=17.24元/小时 平时
每小时加班
费:17.24×
1
.5=25.86元/小时 平时每小时加班费:17.24×2=34.48元/小时 法定假日每小时加班费:17.24×3=51.72元/小时 正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元/小时 平时每小时加班费:17.24×1.5=25....
3000
的
底薪
26天制每天八
小时加班
费是日新的1、2倍
多少
钱一个小时的...
答:
3000
/26/8*1.2=17.31 答:
每小时加班
费17.31元。
3000
的
底薪加班
费按一比一有
多少
钱
一小时
!求回复!
答:
正常工作时间:
3000
÷21.75÷8=17.24元/小时 平时
每小时加班
费:17.24×
1
.5=25.86元/小时 平时每小时加班费:17.24×2=34.48元/小时 法定假日每小时加班费:17.24×3=51.72元/小时 平时每小时加班费:17.24×1.5=平时每小时加班费:17.24×1.5= ...
底薪3000加班一
比一怎么算
答:
3000
除以30,每天100元。100元除以8个小时,得到
每小时
大约8.3元。
底薪
加以
加班
费就得到实领工资。加班费按每小时8.3来算。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
3000底薪加班费多少钱一小时
工资3000加班工资标准表
3100底薪加班多少钱一小时
底薪3000加班一比一怎么算
底薪3000加班费应该是多少
保底3000加班1比1
3000底薪周末一小时加班费
底薪3000加班费2倍怎么算
工资保底3000如加班还怎么算