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3000的底薪加班费按一比一有多少钱一小时!求回复!
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-26
正常工作时间:3000÷21.75÷8=17.24元/小时
平时每小时加班费:17.24×1.5=25.86元/小时
平时每小时加班费:17.24×2=34.48元/小时
法定假日每小时加班费:17.24×3=51.72元/小时
平时每小时加班费:17.24×1.5=平时每小时加班费:17.24×1.5=
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底薪3000加班一比一
怎么算
答:
3000除以30,每天100元。
100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元
。底薪加以加班费就得到实领工资。
加班费按每小时8.3来算
。
...
底薪3000
元,每月上班26天,
加班费1
:1/
小时
,请问怎么算?月薪3000元
答:
如果月薪3000元, 每个月上班26天的话,那么就是 3000÷26
,再除以每天八个小时。有的加班可能是1.5倍计算,最后还乘以1.5倍。那么这就是每个小时的加班工资
底薪3000
8
小时
27天制
加班1比1
那
加班费多少钱一
个钟?
答:
3000除以30,每天100元。
100元除以8个小时,得到每小时大约8.3元
。底薪加以加班费就得到实领工资。
加班费按每小时8.3来算
。
一比一
的工资怎么算
答:
法律分析:加班费的1比1,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么
每小时
工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。发
加班费按1比1
是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%)日加班为200%工资定节假日加班为300%工资。按1...
一比一加班费
是怎么算的?
答:
加班费的1比1,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么
每小时
工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。 发
加班费按1比1
是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法定节假日加班为300%工资。按1比...
加班费一比一
的算法
答:
安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。计算方法为:法定节假日
加班工资
=月工资...
加班费按底薪的1比1
怎么算
答:
比如1000元
的底薪
,一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着你
加班工资
就按照每天上班
一小时
的比率1:1,也就是5.68元一小时。更怕的是,你上班26天,那就是1000÷26÷8=4.8元
每小时
。按照劳动法,最低
加班费
比率是要1:1.5的。周末双休
加班1
:2 节假日加班1...
劳动法
加班费一小时多少钱
答:
因此,如果您的单位在法律规定范围内支付加班费,那么
每小时加班费
应该不低于当月您的基本工资的1.5倍。例如,如果您的基本月薪为
3000
元,那么
每小时的加班费
应该不低于22.5元(3000元/22个工作日/8小时=17元/小时,17*1.5=25.5元/小时,如果取整后,是22.5元/小时)。
职员
3000底薪
,
加班工资
如何计算?
答:
月平均工作天数21.75天,日工资标准就是
3000
/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日
加班每小时加班费
=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
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