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建设单位支付农民工工资
建设
领域
农民工工资支付
暂行办法
答:
《
建设
领域
农民工工资支付
暂行办法》规定建筑施工单位应当与劳务分包单位签订劳动合同并每月足额
支付农民工工资
,同时设立工资专户,制定违约责任和处罚措施。同时还规定用人单位应当建立工资支付信息公示制度。《建设领域农民工工资支...
建设单位
缴纳
农民工工资
预储金需要施工单位开发票吗
答:
建设单位
缴纳
农民工工资
预储金需要施工单位开发票。建设单位向施工
单位支付农民工资
、施工单位要提供发票:1、由劳务用工单位直接发放工资,工资部分能开发票。2、劳务用工企业支付此类人员费用时,不得直接“自制工资单”入账,...
农民工工资
是否需要在工程验收后
支付
答:
也就是说,在
建设
工程竣工验收后,
建设单位
或承包单位需要按照工程款
支付
标准的相关规定,将合法合理的工程建设所产生的费用全额支付给工程承包商,并在其中包括工人及农民工的
工资
报酬。因此,农民工的工资也应当在工程竣工验收...
农民工工资支付
比例
答:
建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。因此,
农民工工资
占工程款比例标准为20%到25%之间,如果企业不按时支付工资,可以到相关部门进行举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以...
建筑工地
农民工工资
标准
答:
建筑工地农民工
工资
标准由建筑
单位
自行决定。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
建设单位
在
农民工工资
方面的责任
答:
建设单位
在
农民工工资
方面的责任主要包括:1、缴纳工资保证金:根据国家有关规定,建设单位需要按工人人数的一定比例缴纳工资保证金,用于保障农民工的工资和相关补偿费用。2、签订用工合同:建设单位应与雇用的农民工签订用工...
建筑公司
支付
给
农民工
的
工资
需要交税吗?
答:
建筑工人
工资
一万元扣290元税。不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税:1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中
支付
给个人的各种补贴、补助;2、从福利费和工会经费中支付给
单位
职工...
建筑领域
农民工工资
管理办法
答:
第二条 本办法所称农民工工资专用账户(以下简称专用账户)是指施工总承包单位(以下简称总包单位)在工程建设项目所在地银行业金融机构(以下简称银行)开立的,专项用于
支付农民工工资
的专用存款账户。人工费用是指
建设单位
向总包单位专用账户...
工程项目
农民工工资
怎么发放
答:
法律分析:应在劳动合同中约定工资发放方式、时间等。施工总包单位应当开设农民工工资专用账户,用于收取
建设单位
拨付的人工费用。法律依据:《保障
农民工工资支付
条例》第十一条 农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金...
农民工工资
由谁发
答:
法律分析:
农民工工资支付
,包工头、分包人、发包人、总包人、
建设
方各有各的责任,但应该确定最合适的讨要对象,这才能在现有法律框架内有的放矢,提高维权成功率。第一,总包
单位
的先行清偿责任。总包单位应存储工资保证金...
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