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总包单位收到农民工工资后
总包单位
清偿
农民工工资后
的最终追偿对象应该是谁
答:
总包单位
清偿
农民工
工资后的最终追偿对象应该是分包单位或直接雇佣农民工的雇主。在建筑工程中,总包单位通常会将其承包的工程分包给其他分包单位,而这些分包单位可能再将工程直接或间接地雇佣农民工进行施工。因此,当出现拖欠农...
建筑施工
总承包
企业代发
民工工资
财务处理
答:
一并视为专业分包
单位
收取的工程款=
总包
代发的专业分包单位直接雇佣的
民工工资
+总包代发的由专业分包方发包的劳务分包单位雇佣的
民工工资
例如:总包甲公司,发包专业工程给专业分包乙公司,乙公司发包建筑劳务给劳务分包丙公司。...
建筑企业
收到农民工工资
预储金的财税处理
答:
建设
单位
有索取票据需求的,建筑企业可以向其开具「612」编码「建筑服务预收款」的不征税发票,同时将其计入「预收账款」或「合同负债」科目。施工活动开始后,
总承包
企业根据监理计量和合同约定,向
农民工
银行账户支付
工资
时,...
施工
总承包单位
可以代发
农民工工资
吗
答:
一、施工
总承包单位
可以代发
农民工工资
吗 1、建设工程的施工总承包单位分包工程给分包单位时,分包单位招用农民工的,农民工工资可以由施工总承包单位代发。 2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三十一条工程建...
总包单位
发放
农民工工资
需要建设单位审核吗?
答:
的规定信息显示,
总包单位
应当对劳务分包单位(即承包单位)以及劳务派遣单位的用工情况进行审核并承担相应的法律责任。在实际操作中,建设单位应当对总包单位的工资支付情况进行审核和监督,确保农民工能够及时、足额地获得工资。
工程项目
农民工工资
怎么发放
答:
法律分析:应在劳动合同中约定工资发放方式、时间等。施工
总包单位
应当开设
农民工工资
专用账户,用于收取建设单位拨付的人工费用。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第十一条 农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金...
工程款打入
农民工工资
账户,但是我们已经发放工资了,能取出来存工户吗...
答:
案情介绍 2020年5月7日,江苏省苏州市吴江区住房城乡建设局在检查某在建工程项目时,发现该项目施工
总承包单位
未使用
农民工工资
专用账户发放工资,违反了《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定。吴江区住房城乡建设局依法...
建筑
总包
公司
农民工
专户发
工资
,劳务公司申报个人所得税还是建筑公司申报...
答:
是劳务公司申报个税。劳务公司会给建筑公司开具发票,建筑公司根据劳务公司开具的发票进行入账,劳务公司提供工资表,也要申报
农民工工资
。
总包
对
农民工工资
支付负什么责任
答:
其中,工程建设领域的施工
总承包单位
具有双重身份:一方面作为分包单位的上一层单位,具有对分包单位监督的相应职责,就分包的工程项目向建设单位负总责,与分包单位招用的农民工没有直接联系,但基于保障
农民工工资
支付的需要而承担...
总包单位
代发
农民工工资
答:
施工
总承包单位
对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠
农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
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