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总包单位发放农民工工资需要建设单位审核吗?
如题所述
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推荐答案 2023-06-12
需要建设单位审核。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国招标投标法》的规定信息显示,总包单位应当对劳务分包单位(即承包单位)以及劳务派遣单位的用工情况进行审核并承担相应的法律责任。在实际操作中,建设单位应当对总包单位的工资支付情况进行审核和监督,确保农民工能够及时、足额地获得工资。
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甲方确认
吗?
答:
需要的
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施工
总承包单位
可以代发
农民工工资吗
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一、施工
总承包单位
可以代发
农民工工资吗
1、
建设
工程的施工总承包单位分包工程给分包单位时,分包单位招用农民工的,农民工工资可以由施工总承包单位代发。 2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三十一条工程建设领域推行分包
单位农民工工资
委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考...
建筑领域
农民工工资
管理办法
答:
建设单位
已经按约定足额向专用账户拨付资金,但
总包单位
依然拖欠
农民工工资
的,建设单位应及时报告有关部门。 第十三条 因用工量增加等原因导致专用账户余额不足以按时足额支付农民工工资时,总包单位提出需增加的人工费用数额,由建设单位核准后及时追加拨付。第十四条 工程建设项目开工后,工程施工合同约定的人工费用的数额...
农民工工资
四项制度
答:
4.
总包
企业每月
审核
劳务(专业)分包企业提供的
工资
总额、
农民工
个人工资单或工资明细表,委托银行从专户中将工资款分解
发放
到农民工个人工资账户。(对建设工期不足3个月的短期或临时性用工,
建设单位
和施工
总承包
企业可约定以现金方式支付,并做好书面记录,在项目完工后2个工作日内结清)(三)按月...
总包
可以不经过分包同意支付
农民工工资吗?
答:
总包不可以不经过分包同意支付
农民工工资
。根据《保障农民工工资支付条例》规定,施工
总承包单位
或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,按照合同约定履行相应的权利和义务,负责督促并确保农民工足额获得工资。因此,总包应该经过分包同意后才能支付农民工工资。如果总包未经分包同意...
总包单位
代发
农民工工资
答:
法律客观:《保障
农民工工资
支付条例》第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工
总承包单位
对分包单位劳动用工和
工资发放
等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程
建设
项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再...
农民工工资
专户
答:
建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,
建设单位
应当报发证机关核验施工许可证。申请开立
农民工工资
专用账户,除应向开户银行提供人民币银行结算账户管理办法规定开立专用账户需提供证明文件外,还应配合银行的辅助
审查
工作,提供相关建设项目的建设工程施工合同。二、因此,如...
总包
对
农民工工资
支付负什么责任
答:
其中,工程建设领域的施工
总承包单位
具有双重身份:一方面作为分包单位的上一层单位,具有对分包单位监督的相应职责,就分包的工程项目向
建设单位
负总责,与分包单位招用的农民工没有直接联系,但基于保障
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农民工工资
专户管理的规定
答:
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负责人的个人名章。【法律依据】:《
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领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行
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