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总承包直接支付农民工工资
总包有没有权利
支付农民工工资
答:
法律主观:由建设单位或施工
总承包
企业依法承担清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使 拖欠农民工工资 的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。法律客观:《保障
农民工工资支付
条例》第十一条 农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得...
总包有没有权利
支付农民工工资
答:
施工
总承包
单位根据分包单位编制的
工资支付
表,通过
农民工工资
专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
总包单位代发
农民工工资
答:
法律主观:分包单位
农民工工资
由分包单位负责。依据我国相关法律的规定,工程施工总单位对于一些辅助性的工程,可以分包给其他单位施工,分包单位要
直接支付
招用农民工的工资。法律客观:《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和
工资支付
负直接责任。 施工
总承包
单位对分包...
施工
总承包
单位可以代发
农民工工资
吗
答:
一、施工
总承包
单位可以代发农民工工资吗 1、建设工程的施工总承包单位分包工程给分包单位时,分包单位招用农民工的,农民工工资可以由施工总承包单位代发。 2、法律依据:《保障
农民工工资支付
条例》 第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考...
建筑施工
总承包
企业代发
民工工资
财务处理
答:
总承包
企业代发
民工工资
(一)总包代发由其
直接
发包的专业分包、劳务分包单位的民工工资 1、总承包企业会计处理 借:工程施工——分包合同成本 应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款(
农民工工资
专用账户)简易计税项目的,全额计入工程施工成本;一般计税项目的,未能及时...
总包可以不经过分包同意
支付农民工工资
吗?
答:
总包不可以不经过分包同意
支付农民工工资
。根据《保障农民工工资支付条例》规定,施工
总承包
单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,按照合同约定履行相应的权利和义务,负责督促并确保农民工足额获得工资。因此,总包应该经过分包同意后才能支付农民工工资。如果总包未经分包同意...
为什么总包单位一定要
支付农民工工资
答:
要从源头解决问题。总包单位一定要
支付农民工工资
的特殊规定,实现了治理措施的与时俱进,是源头治理和根治欠薪的要求,也是由制度设计决定的。
总承包
单位是用承发包方式施工时,向建设单位承包项目的全部建筑安装工程任务的施工单位。
分包方的
农民工工资
由总包方的工资专户
支付
,农民工的个税也由总包方支付...
答:
根据《保障
农民工工资支付
条例》规定,设立工资专用账户,施工
总承包
单位通过专用账户
直接
将工资发到农民工本人的银行账户,确保工资发到本人手中,即从源头上确保农民工工资。那么,个税是否应由总包方在支付时进行代扣代缴呢?根据《国家税务总局关于个人所得税偷税案件查处中有关问题的补充通知》(国税函发...
建筑企业如何
支付农民工工资
答:
因此,如是集体协商或有合同约定,首先向约定的支付人索要工资。 第二,向分包人要求。《暂行办法》第七条规定,
工资直接
发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第九条规定,
总承包
企业应对劳务分包企业
工资支付
进行监督,督促其依法
支付农民工工资
。所以,开发企业...
总包对
农民工工资支付
负什么责任
答:
其中,工程建设领域的施工
总承包
单位具有双重身份:一方面作为分包单位的上一层单位,具有对分包单位监督的相应职责,就分包的工程项目向建设单位负总责,与分包单位招用的农民工没有
直接
联系,但基于保障
农民工工资支付
的需要而承担相应义务和责任,在4种情形下需要自己
支付工资
;另一方面是自己招用农民工,自行承担...
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