www问答网
所有问题
当前搜索:
我下班了有权拒绝加班么
请问有关劳动法,如果四点
下班后
可以
拒绝
再
加班吗
?因为家里没人烧晚 ...
答:
没有《劳动法》第四十二条规定的特别情形,劳动者可以拒绝加班
。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位根据生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与劳动者协商并征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,但应知会主管或者安排加班的管理人员。但具有《劳动法》第四十二条规定情形之一的,用人单位安排加班劳...
如何
拒绝加班
答:
因此,
如果单位没有与工会或者职工代表协商,可以拒绝加班. 其次
,经与工会或职工代表协商后,虽然可以延长工作时间,但每月加班不能超出36小时,因此如果单位加班每月超过36小时,可以拒绝加班。但有一种情况除外,如果企业因特殊情况向劳动部门申请了综合工时工作制,可加班间有时每月是可以超过36小时的,但每晚加班时间不能...
经理让
加班
我准点
下班了
怎么办
答:
劳动者有权拒绝加班
,但应当知会安排加班的管理人员或者主管。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生...
员工
有权利拒绝加班吗
?
答:
当我离开公司,我忽然发现自己再次加班,我们的员工权利被侵犯了。
我们应该要有权利拒绝加班
,但是我们需要的是让管理层尊重我们的工作和生活平衡。作为员工,我们应该表达自己的意愿,让公司知道我们并不想要非常频繁的加班。除了与主管直接交流讨论之外,也可以借助人力资源部门或者公司工会来解决任何问题。如果...
在上班时间内做完工作,
拒绝
无意义
加班
有错吗?
答:
下班后拒绝加班
没有错。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班
有权拒绝
。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者...
下班后
领导提要求能不能
拒绝
?
答:
按照劳动法来说,在非工作时间内,是可以
拒绝加班
的。如果真的有特殊情况,于情于理该加还是需要加的。对于加班这个问题,虽然在劳动法层面是可以拒绝的,但职场还需要看实际的情况,也得看所做的行业,虽说一天工作8小时制,一周5天班。但对于一些岗位,加班可以说是家常便饭,因为工作性质的需要,...
员工
下班后
是否可以
拒绝
做杂活或
加班
?
答:
劳动者享有休息休假
权利
,用人单位不得强迫或变相的强迫劳动者
加班
。劳动者享有休息休假权是宪法规定的公民权利,劳动法规定劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,这是法定的标准工作时间。对于实行计件工作的劳动者的工时...
想问一下大家,我正常
下班
之后,可以
拒绝
领导的
加班
要求吗
答:
班后就是个人时间 如果为了工作,希望不要
拒绝
,都是为了企业利益,只要付相应的
加班
工资 被辞退的原因太简单了,不服从上级工作安排、故意逃避工作、额外收取费用等等罗列了四五条理由,先说清楚,这个不是在工作之内,自愿参加就参加。不愿意参加是属于人生自由,一个领导或者一个老板这个事情都搞不清楚吗...
下班
时间不接受
加班
是否违法
答:
下班
时间不接受加班不违法。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间首先必须是由于生产经营需要其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班也就是说劳动者若不同意
加班有权拒绝
。1,劳动法对加班行为做出了定量规范延长工作时间不得超过一小时每天。特殊情况下不得超过三小时,每天并且每月不得...
公司要求
加班
员工
下班
必须走合法吗
答:
用人单位做法合法。自愿
加班
除外。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有加班费可以拒绝加班吗
员工有权拒绝加班吗
什么情况下可以拒绝加班
员工春节有权拒绝加班吗
拒绝加班权利
怎么拒绝加班理由
劳动者拒绝加班权利
员工拒绝加班怎么办
员工有权拒绝值班吗