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我因工伤没有证据只好放弃
我因工伤没有证据只好放弃
答:
法律分析:
工伤没有证据
,想要得到应有的赔偿,应该先申请工伤认定,如果用人单位不申请工伤认定,当事人及其近亲属或工会组织须在事故发生后一年内,向人社局提出工伤认定申请,需要准备以下材料:可以证明劳动管子的材料,比如劳动合同、工资流水、工作证、工作服等;如果证据不足,可以先到劳动局申请劳动仲...
工伤没有证据
怎么办
答:
工伤没有证据
的,应当先收集证据,之后再申请工伤认定。但是一般来说,关于工伤认定的证据需要由用人单位进行举证,也就是如果用人单位无法证明不属于工伤的情形的,那么则需要依法申请工伤认定。工伤和一般的受伤不同,员工要获得赔偿,需要先向劳动部门申报工伤,然后做伤残鉴定,最后根据鉴定结果计算赔偿。而...
走
工伤
认定如果
没有证据
怎么办
答:
1.收集
证据
:尽可能多地收集与
工伤
事件相关的证据。这可能包括医疗记录、证人证言、照片、视频、报警记录、工友的陈述等等。这些证据可以为您的案件提供支持,并有助于证明您是因工作而受伤的。2.寻找专业法律援助:寻求专业律师的帮助。他们可以指导您如何收集和整理证据,并提供法律建议。他们还可以协助您...
上班期间摔伤但现在
没有证据
公司让离职怎么办
答:
劳动者发生疑似
工伤
或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使
没有
签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定...
没有
任何
证据
证明
工伤
怎么办
答:
工伤没有证据
的解决方法如下:如果证据不足可以先申请劳动仲裁,确认劳动关系后,可以向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出...
工伤没有证据
没有人证怎么办
答:
如果
工伤
职工
没有证据
或者没有人证,可以尝试从以下几个方面入手:1、收集相关证据:如果工伤职工没有证据或者人证,可以尝试通过其他方式收集相关证据,如医院的诊断报告、治疗记录、病历等,以证明工伤职工的伤情或者病情与工作有关。另外,如果工伤事故发生时有其他人在场,可以请其提供证言,作为证据来证明...
工伤
了,
没有证据
做不了工伤认定怎么办
答:
根据《
工伤
保险条例》规定,在工作时间和工作岗位因工作原因受到伤害属于工伤,在员工受到事故伤害用人单位
没有
提出工伤认定申请的,职工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外,职工认为是工伤而用人单位不认为是工伤的,应该由用人单位举证证明不是工伤,而不是由员工举证。依...
我在公司上班受伤,申请
工伤
认定
没有
证人证言怎么办?
答:
申请
工伤
认定,但是
没有
证人证言的,申请人可以依法提交其他能认定为工伤的
证据
。如果有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。法律分析工伤认定方面的技巧:1、迅速确定工伤发生单位名称:单位没有...
工伤
任何
证据
都
没有
,还能办吗
答:
法律主观:劳动者和用人单位建立安咯的关系,劳动双方
没有
签订劳动合同 ,劳动者没上岗证,劳动者上班不够一月没开过工资,和劳动者同班的工友跟老板是亲戚不
作证
,劳动者遭受
工伤
的应当依法申请工伤鉴定,根据 工伤鉴定等级 要求赔偿,劳动者可以先申请,劳动者仲裁证明劳动双方的事实劳动关系。举证证明...
受
工伤
时
没有
收集到
证据
该怎么办?
答:
1.承担举证不力的后果。2.仔细分析上次收集
证据
失败原因,重新仔细收集证据。
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