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找劳动局当天会解决吗
找劳动局当天会解决吗
答:
会
。根据查询中华人民共和国劳动法得知,向劳动局投诉的,符合立案条件的,劳动局会当场受理。受理后是先进行调解,调解时间为15天。调解不成,可以选择提出劳动仲裁申请的方式处理纠纷。
找劳动局当天会解决吗
答:
2. 受理投诉后,劳动局会先尝试进行调解,调解的过程通常需要在15天内完成
。3. 如果调解未能解决问题,您可以选择提出劳动仲裁申请,以解决劳动纠纷。
去劳动局
投诉
当天
能
解决吗
答:
法律分析:不能
。如果只是投诉的话一般是15天,如果是要求仲裁的话,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行,一般情况下为两个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
找劳动局当天会解决吗
答:
不会
。如果只是投诉的话一般是15天内解决,如果是要求仲裁的话,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。找劳动局,劳动局是需要进一步的审核并且核实信息的,所以当天是很难解决的。
打电话
劳动局当天会处理吗
?
答:
中午休息。
正常上班时间打电话会有人处理的
,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
劳动局处理
事情要多久
答:
法律分析:到
劳动局
投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议...
劳动局
多久能
解决
工资
答:
4. 若投诉不符合第二项条件,劳动保障监察机构应告知投诉人补充相关材料。5. 若投诉不符合第三项条件,即不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。6. 在符合投诉条件的情况下,
劳动局会
依法
处理
拖欠工资的问题,劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或...
劳动局处理
工资纠纷一般要多少工作日?
答:
其他劳动者的证言等。如果用人单位违反了工资发放规定,可以
找劳动局
要工资。根据实际情况,工资到手的情况也不一样,前提是需要根据相关的流程准备相关的资料。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决...
去劳动局
投诉一般多久可以
解决
问题
答:
去劳动局
投诉一般60个工作日内可以
解决
问题,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。一、起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有...
一般
去劳动局
几天能
解决
答:
3、只有在
劳动
保障行政部门将案件调查清楚后,才能责令单位在规定的时间内支付 工资 。 《 劳动保障监察条例 》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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