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拖欠农民工资最新法规
民法典劳动法
拖欠农民工工资的
规定
答:
拖欠工资
的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位
拖欠农民工工资的
,应当...
2022年
拖欠农民
工
工资新
规定
答:
一、2022
最新拖欠农民工工资的
政策有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所...
欠农民
工
工资新法规
是什么
答:
法律分析:一是针对用工管理和
工资
支付行为不规范问题;二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。三是完善企业守法诚信管理制度;四是针对建设领域市场秩序不规范问题,提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施,从源头上预防和...
2023年
拖欠农民
工
工资
规定
答:
法律主观:用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签...
恶意
拖欠农民
工
工资
罪是刑法哪一条
答:
恶意
拖欠农民
工
工资
罪是:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一恶意拖欠农民工工资如果数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,一般判处三年以上七年以下有期徒刑...
拖欠农民
工
工资
法律
法规
答:
拖欠农民
工工资法律
法规
是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠农民
工
工资
法律
法规
答:
法律分析:用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
拖欠农民
工
工资最新
政策
法规
答:
拖欠农民
工
工资新
规定有《保障农民工工资支付条例》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的
规章
制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被
拖欠工资
的农民工有权依法投诉,或者...
拖欠农民
工
工资
一年以上补偿
最新
标准
答:
一、
拖欠工资
一年以上补偿
最新
标准 拖欠工资的经济补偿标准为拖欠工资的50%以上1倍以下,具体补偿标准由劳动保障行政部门确定。用人单位能够在劳动保障行政部门规定的时间内及时支付劳动者工资的,可以不支付赔偿金。 拖欠工资的经济补偿金标准按照应付金额的50%以上1倍以下确定。 《劳动保障监察条例》...
拖欠农民工工资的
法律
法规
答:
法律分析:《劳动合同法》第三十条,第八十五条
拖欠农民工工资的
处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
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