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拖欠工资并未签订劳动合同
没签劳动合同拖欠工资
怎么处理
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签劳动合同
老板
拖欠工资
的,可以双方协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
拖欠工资
不发
没签署劳动合同
答:
法律分析:一、需要提交证明你与该工厂存在事实
劳动
关系的证据,认定事实劳动关系可参照下列凭证:(1)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”...
拖欠
工钱不给,
没签合同
怎么办?
答:
拖欠
工钱不给,
没签合同
可以用以方式下维权:1、12333是全国
劳动
保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
没有签订劳动合同拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:单位
拖欠
员工
工资
,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华共和国
劳动合同
法》 第...
没有签劳动合同拖欠工资
怎么办
答:
如果
没有签订劳动合同并且工资
被拖欠,您可以采取以下措施:1.与雇主协商:首先,您可以与雇主协商,了解
工资拖欠
的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付,您可以要求雇主尽快支付工资,并要求签订劳动合同。2.向劳动监察部门投诉:如果与雇主协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...
没签劳动合同拖欠工资
怎么处理
答:
一、
没签劳动合同拖欠工资
怎么处理1、没签劳动合同拖欠工资处理方式如下:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,...
没签合同
老板不发
工资
该怎么办?
答:
公司不发
工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
没有签订劳动合同拖欠工资
怎么办
答:
如果
未签订劳动合同
且老板
拖欠工资
,首先应尝试与雇主协商解决。如果协商无效,可向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满意,可依据相关法律证据向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在中国境内,用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,包括因确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更...
拿
不
到
工资没有签劳动合同
怎么办
答:
一、拿不到
工资没有签劳动合同
怎么办1、拿不到工资没有签劳动合同,有两种处理方法:(1)应当赔偿劳动者,并且向劳动监察大队投诉;(2)用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二...
老板
拖欠工资
怎么办
没签合同
的
答:
一、没签合同老板拖欠工资怎么办1、老板
拖欠工资没签合同
解决方法如下:(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第...
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