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接到了offer可以反悔吗
企业发
了offer可以反悔吗
答:
法律分析:企业发了offer可以反悔
。反悔不需要承担任何责任。没有严格意义上签署合同,是不算正式的劳动关系,一切以劳动合同为准。企业发送offer算是要约关系,当事人可以接受要约邀请,也可以拒绝要约邀请。不需要承担相应的法律责任。也没有法律规定,不可以拒绝企业发送的offer。劳动者就选择就职单位的权益...
offer
收到之后企业会
反悔吗
答:
可撤销的
。一、offer的法律性质 offer在法律上通常被视为一种要约邀请,即企业向候选人发出的初步录用意向。虽然offer并非正式的劳动合同,但它仍然具有一定的法律效力。一旦候选人接受offer,双方即形成了一种初步的劳动关系。二、企业可能反悔的情况 尽管企业发出offer,但在候选人正式入职前,仍可能存在一...
拿到
offer可以
不去吗
答:
拿到offer之后可以不去
。1、offer是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer;2、一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去报到也不用承担什么法律风...
给
了offer
又
反悔
答:
综上所述:给了offer又反悔是一种不负责任的行为,可能会给应聘者带来困扰和损失
。雇主在发出offer前应慎重考虑,并尽量避免出现反悔的情况。如雇主确实需要反悔,应与应聘者充分沟通,并承担相应的法律责任和赔偿。应聘者也应保留相关证据,以便在必要时维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
接受
了offer可以反悔吗
答:
当然
可以
的
公司给
了offer
会
反悔吗
答:
法律分析:公司发
了offer
又
反悔
属于缔约过失,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。offer属于劳动要约,我国《合同法》适用的是要约到达生效原则,offer已经发到应聘者手中即可生效,若应聘者同意接受offer,则属于...
收到
offer后
公司
反悔
,怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位发
offer
属于要约,
可以
撤回,但是承诺方以及开始准备的,要约方应赔偿信赖利益损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、...
公司发出
offer后可以反悔吗
答:
法律分析:一般不
可以反悔
,一旦发出并符合不可撤销要约的条件时,要约生效并受其约束。如果构成缔约过失,则要承担相应的法律责任。要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销,受要约人有理由认为要约是不可撤销地,并已经为履行合同作了准备工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十...
接受
offer
没签合同
可以反悔吗
答:
接受offer没签合同
可以反悔
。企业发了offer之后,在劳动者同意生效之前,是可以反悔的。offer不属于劳动合同,因此
接了offer
后不去,从法律层面,不违法。签合同需要携带以下资料:1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等;2、合同所需的其他材料,如合同文本、公司...
拿到
offer
公司会
反悔吗
答:
法律分析:
offer
是职场上典型的要约,具有法律约束力。公司一般不会后悔的。作为要约的offer是
可以
撤回的,前提是候选人拒绝offer,或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复offer,超过这个时限,招聘方的offer就不再具有这个效力了。法律依据:《中华人民共和国...
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