www问答网
所有问题
当前搜索:
接了公司offer后反悔
给了
offer
又
反悔
答:
雇主反悔的原因可能有很多,
如公司内部调整、岗位变动、预算调整等
。然而,无论何种原因,雇主都应尊重应聘者的权益,尽量避免给应聘者带来不必要的损失。三、应聘者应对策略 当应聘者收到offer后,应及时确认并保留相关证据。如雇主反悔,
应聘者可以依据相关证据维护自己的合法权益
。同时,应聘者也可以与雇...
企业
发
了offer
可以
反悔
吗
答:
法律分析:企业发了offer可以反悔。反悔不需要承担任何责任
。没有严格意义上签署合同,是不算正式的劳动关系,一切以劳动合同为准。企业发送offer算是要约关系,当事人可以接受要约邀请,也可以拒绝要约邀请。不需要承担相应的法律责任。也没有法律规定,不可以拒绝企业发送的offer。劳动者就选择就职单位的权益...
收了
offer
可以
反悔
不入职吗
答:
可以,
Offer
一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和
企业
签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样
的offer
,
然后
等你正式工作...
收到
offer公司反悔
了怎么办
答:
收到录用通知后用人单位反悔,应承担缔约过失责任。
通过民事诉讼途径解决
。提起民事诉讼的流程:要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。立案后法院程序如下:立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决...
公司
给
了offer
会
反悔
吗
答:
法律分析:
公司
发
了offer
又
反悔
属于缔约过失,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。offer属于劳动要约,我国《合同法》适用的是要约到达生效原则,offer已经发到应聘者手中即可生效,若应聘者同意接受offer,则属于...
收到
offer后公司反悔
,怎么赔偿
答:
了解清楚,再考虑,这是个谨慎且安全的做法;3、问明入职需要携带的资料及是否需要提供入职体检报告接下
offer
就要问清楚入职需要携带哪些资料,一些hr会非常详细的告诉你,而一些可能会等你入职后再来和你说;4、了解入职的时间、地点和入职的对接人以及联系方式,以及入职流程。综上所述,除了资料的了解,...
发了
offer公司反悔
怎么赔偿
答:
1、发了
offer后公司反悔
,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。2、法律依据:《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,...
公司
发
了offer后反悔
需要赔偿吗
答:
这样一来一回,
公司
和求职者对即将建立劳动关系这件事情达成协议,此时,录用通知便产生法律效力,对公司和求职者都具有约束力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒...
offer
收到
之后企业
会
反悔
吗
答:
如果候选人对企业可能反悔的情况感到担忧,可以与企业协商签订一份预录用协议或意向书,明确双方的权利和义务,增加
offer
的稳定性。综上所述:offer收到
之后企业
是否会反悔取决于多种因素,包括法律法规、合同约定以及行业惯例等。候选人应当充分了解offer的内容和
企业的
情况,做好相关准备,以降低
企业反悔
的...
收到
公司offer公司反悔
了怎么处理
答:
企业发出
offer后反悔
,赔偿主要分为以下三个方面:1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失;2、需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用,如交通费、邮寄费、体检费等;3、赔偿劳动者由于答应
了企业offer
,错失其他就业机会的而造成的经济损失。《中华人民共和国民法典...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
接到offer后公司反悔
接了offer之后反悔
接了offer反悔的后果
拒接了offer之后又反悔
接到了offer可以反悔吗
接受offer后自己反悔
接了学校offer还能反悔吗
接受了offer可以反悔吗
拿到offer接受后可以反悔么