www问答网
所有问题
当前搜索:
斯金纳的强化理论
斯金纳
提出了什么
理论
答:
斯金纳的强化理论
是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。强化的主要功能,就是按照人的心理过程和行为的规律,对人的行为予以导向,并加以规范、修正、限制和改造。它对人的行为的影响,是通过行为的后果反...
行为主义流派提出
强化理论
指什么?什么是正强化?什么是负强化?
答:
强化理论
是过程型激励理论之一。由美国心理学家
斯金纳
首先提出。认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果这种刺激对他有利,则这种行为就会重复出现;若对他不利,则这种行为就会减弱直至消失。因此管理者要采取各种强化方式,以使人们的行为符合组织的目标。斯金纳根据强化物的性质,把强化分为积极强化(posit...
斯金纳的
四种
强化理论
答:
斯金纳的
四种
强化理论
是:正强化、负强化、消退和惩罚。1、正强化 正强化是指一个愉快的刺激,会增加其行为出现的概率。打个比方,家长想让孩子考试成绩好,就鼓励孩子说:“如果你考试考了第一名,就给你买一部手机。”结果孩子真的考了第一名,后来家长又说,如果你下次还考第一名,就给你买台...
强化理论
是谁提出的?
答:
斯金纳
提出
的强化理论
分为两种类型:正强化和负强化。强化理论也叫行为修正理论,是美国的心理学家斯金纳提出的以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。斯金纳认为:人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利...
强化理论
的主要内容是什么?在实际中应怎样运用?
答:
主要内容<IMG src=" http://course.cug.edu.cn/public_relatvie/chap9/images/tu10-3.gif">
强化理论
是美国的心理学家和行为科学家
斯金纳
、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。斯金纳(Burrhus Frederic Skinner)生于1904年,他于1931年获得哈佛大学的心理学博士学位,并于1943年回到哈佛大学任教,直到1975年退休。19...
斯金纳
“
强化理论
”
答:
斯金纳的强化理论
强调外部因素对行为的控制,认为强化物是行为改变的关键。正强化,如给予物质奖励或表扬,是激励员工积极行为的有效手段,而负强化则通过消除不希望的行为来增强期望的行为。同时,惩罚和消退也是调整行为策略的一部分,它们旨在减少不良行为并维持良好行为。强化的时间因素也至关重要。斯金纳...
斯金纳的强化理论
四种
答:
斯金纳的强化理论
认为,强化包括正强化、负强化、惩罚和消退这四种。具体如下:1、正强化 给予一个愉快刺激,从而增加其行为出现的概率。例如:家长经常会跟孩子说,如果孩子好好学习,考好了,家长会带孩子去游乐场。这就是比较常见的正强化。2、负强化 摆脱一个厌恶刺激,从而增加其行为出现的概率。
什么叫
强化理论
?
答:
强化理论是美国心理学家和行为学家
斯金纳
等人提出的一种理论。美国著名心理学家斯金纳经过对人和动物的学习进行的长期实验研究,提出了强化理论,又叫操作条件反射理论。他所倡导
的强化理论
是以学习的强化原则,为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。强化这一观点在巴甫洛夫的经典条件反射理论、桑代克的...
简述
斯金纳的强化理论
的主要观点。
答:
斯金纳的强化
激励
理论
认为人的行为是对外部环境刺激所做出的反应,只要改变人的行为后果就可改变人的行为。“强化”在管理中有四种方式:正强化是指组织成员的某行为产生时,组织加以肯定,从而加强其行为;负强化是指组织成员的某行为产生时,组织加以否定,从而减弱其行为;自然消退是指在组织...
强化理论
中
的强化
类型有
答:
强化理论中的强化类型有正强化,负强化,惩罚,自然消退。一、强化理论 美国著名心理学家
斯金纳
(B.F.Skinner)经过对人和动物的学习进行的长期实验研究,提出了强化理论,又叫操作条件反射理论。他所倡导
的强化理论
是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。二、产生 1、“强化”这一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
斯金纳的强化理论简介
斯金纳提出的强化的四种类型
斯金纳的强化理论的原理
斯金纳强化理论概念
强化理论的四种强化方式
管理学中的斯金纳的强化理论
斯金纳的强化理论实际案例
举例说明斯金纳的强化理论
斯金纳强化理论什么时候提出