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新加坡周末加班是双倍吗
新加坡
底薪1900新币,
加班
怎么算工资?
答:
新加坡的加班费一般是基本时薪的1.0~1.5倍,如果是节假日,一般是更高,至少是2.0倍
,请注意:轮班制的超时工作不是这么算的,无论如何,这些条款应该说明在雇佣合同里
听说
新加坡
工作压力大。请问他们的正常上班时间什么时候?一天工作几小 ...
答:
新加坡
人一般每天工作8小时,每周工作44小时。超时应至少按工资的1.5倍计发。雇员在公司服务的第一年有7天年假,之后每连续在公司服务12个月,就有1天的额外年假,以14天为限。每年有11天的带薪公共假期。法律规定的其他带薪福利包括:1、病假 一般为14天,但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示...
在上海给外国人(
新加坡
人)开车,
周末加班
大家说说多少钱一小时合理?_百 ...
答:
根据劳动合同法规定,
劳动者在周末加班用人单位应该支付双倍工资或者调休
,所以就是你日常工资的两倍咯,这是法律规定的又合理又合法,希望可以帮到你,呵呵
周末加班
几倍工资
双倍
还是1.5
答:
一、周末加班几倍工资1、
周末加班是两倍工资
。工作日加班费的计算方式,具体如下:(1)月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍;(2)双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍;(3)法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。2...
在
新加坡
1300的底薪
加班
30个小时能赚多少钱?
答:
计算
加班
工资: 加班工资通常是底薪的1.5倍或2倍,具体取决于公司政策和
新加坡
的法规。例如,如果加班工资是底薪的1.5倍,而您每月加班30个小时,那么加班工资为:(1300 SGD * 1.5) / 30 小时 * 30 小时 = 每月加班工资 计算总收入: 将年度底薪和每月加班工资相加,即可得到总收入。年度底薪 +...
我在
新加坡
底薪900,我想知道
加班
一个小时是多少钱
答:
新加坡
法定工作时间是44小时每周,也就是每月190小时(跟每月多少天没有关系)所以按你的底薪900除以190,可以计算出时薪是4.72。
加班
的话是1.5倍,加班费就是每小时7块钱出头 还有问题的话欢迎追问
在
新加坡
打工的话,工作时间情况是什么样
答:
在
新加坡
工作,和我们国内可以说是一模一样,工作时间有的8小时外
算加班
,有的是规定12小时工作制,12小时的工资当然会高,有什么需要帮助的随便问,本人在新加坡工作过,想去新加坡我也可以帮你
新加坡
底薪1000
加班
费是多少
答:
8.62元每小时。
新加坡
的底薪是1000,小时工资是1000÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
加班
1.5倍是1000÷(21.75×8)×1.5=8.62元每小时。
周末加班是
双时补贴吗
答:
是。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排
周末加班
的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,
双倍
工资是包括应得工资在内的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作...
新加坡加班
现象很普遍吗
答:
新加坡加班
现象并不普遍。1.在新加坡加班超过74小时就属于违法行为。2.在
新加坡是
计时加班,不是计件加班,外籍劳工一旦加班过多,老板就会勒令控制。3.再者,要公司效益超好才
有加班
,如果没有什么订单,还要什么加班。
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