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新加坡1200的底薪加班费计算
新加坡底薪
1000
加班费
是多少
答:
8.62元每小时。
新加坡的底薪
是1000,小时工资是1000÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
加班
1.5倍是1000÷(21.75×8)×1.5=8.62元每小时。
新加坡
打工月工资1千1新币加班1、5倍每小时
加班费
是多少钱
答:
大概8.653每小时
我
底薪1200
,双休
加班工资
多少钱一个小时,我们每个星期六都加班8小时...
答:
1200/21.75/8=6.9元每小时
星期六都加班 每小时是13.8元*8那就是一个周六是110.4元 因为公司没有支付周六的加班公司 你可以以劳动合同法中第二款 未及时足额支付劳动报酬为由 邮寄一份被迫解除劳动合同通知书给公司 这样你就可以要求公司支付你经济补偿金了 签了合同没有 没合同可能还存在双倍...
在
新加坡
1300
的底薪加班
30个小时能赚多少钱?
答:
计算加班工资: 加班工资通常是底薪的1.5倍或2倍
,具体取决于公司政策和新加坡的法规。例如,如果加班工资是底薪的1.5倍,而您每月加班30个小时,那么加班工资为:(1300 SGD * 1.5) / 30 小时 * 30 小时 = 每月加班工资 计算总收入: 将年度底薪和每月加班工资相加,即可得到总收入。年度底薪 +...
新加坡底薪
1900新币,
加班怎么算
工资?
答:
新加坡的加班费一般是基本时薪的1.0~1.5倍,如果是节假日,一般是更高,至少是2.0倍
,请注意:轮班制的超时工作不是这么算的,无论如何,这些条款应该说明在雇佣合同里
我
的底薪
是
1200
元,
加班费
是按1比1.5来算的。我的加班费是一个小时多少...
答:
1200
/30/8*1.5=7.5,你每小时
的加班费
为7.5元
新加坡的加班费怎么算
答:
如果你的职位是有
加班费
的话,一般会是拜一到拜六1.5倍薪水,拜天或公共假日是2倍薪水,有特殊公司有特别规定
新加坡
最低收入
答:
每小时38元。截止2023年11月27日。1、新加坡政府规定了最低工资标准,雇主必须按照标准支付员工的基本工资,每小时为38元。2、在
新加坡加班费
是按照小时
计算
的。员工每小时加班获得基本工资1.5倍的报酬。
我在
新加坡底薪
900,我想知道
加班
一个小时是多少钱
答:
新加坡
法定工作时间是44小时每周,也就是每月190小时(跟每月多少天没有关系)所以按你
的底薪
900除以190,可以
计算
出时薪是4.72。加班的话是1.5倍,
加班费
就是每小时7块钱出头 还有问题的话欢迎追问
我在
新加坡
工作
底薪
1000住补200
加班
1.5倍加班一个小时多少钱 怎样计 ...
答:
制度工作时间的
计算
: 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,
加班
1.5倍是1000/21.75天/8*1.5倍=8.62。这是这样计算的。
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