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日企和私企哪个好
选工资偏高的
私企
还是工资偏低的
日企
?
答:
如果你是刚毕业没多久,建议选日企
。虽然日企的文化氛围不那么让人舒服,但是一开始接触比较系统严格的工作流程培养还是对以后的工作习惯有好处,另外,大一点的企业的工作经历对下一次跳槽也有帮助。这个选择题中的私企是10人规模,实在有点太小。如果能到150人左右的私企,那就当然选私了。这些建议的...
私营企业
跟
日资企业
,就发展前景来说,
哪个
更加好一点?一开始的起薪哪个会...
答:
日企
的企业文化氛围感觉还是很好的,但是日本人做事出了名的变态,所以去了要做被疯狂压榨的心理准备 当然,
私企
压榨员工也很厉害,这个可以问问公司前辈。建议你直接电话给HR调查,在这很难问出精确信息的。另外,所谓底层员工看待遇,中层员工谈感情,高层员工谈股权。所以如果你是以初出茅庐从底层干起...
私企与日资企业
的选择?
答:
日企
吧 刚毕业的大学生有机会到大公司 还是要把握机会的 能学到很多的大企业的工作经验 业务流程 对以后找工作很有好处。 而且刚出来工作培养的职场行为习惯以及职场思想对以后的工作都是很有影响的 所以建议你先去日企工作看看 以后有能力了再到
私企
工作 那样你在私企的发展就会很好了 ...
急,
日企和
民营企业工作如何选择
答:
如果是有一定知名度和规模的
日企
:<1> 应该各种制度相对比较完善。工作相对稳定,升迁速度和几率也相对低一些。<2> 不过,可以帮助你“养成比较好的工作习惯”。好的工作习惯的养成非常重要。<3> 知名公司的工作经历,通常会为求职者日后的再求职 ”加分“因为,那意味着,你至少曾经在”某正规企业受...
日企和
民营应该怎么选择?应届毕业生。日企工资低。
答:
如果你确实是打算上班的话,作为应届毕业生,个人觉得先以丰富工作经验、企业知识为主,收入只是其次,至少前一两年是这样。日本作为发达国家,在很多行业的研究、实践都是世界一流的。
日企
通常在质量管理、成本控制、企业管理、文化塑造等方面都有很多可以学习的地方。但在日企工作,一般不是长久之计,...
港资 台资 大陆
私企
外企(日美等)那个比较好
答:
正宗的欧美企业工资福利比较好,但对人的要求特别是语言比较高;
日企
的条条框框比较细,比较适合养老;港资和台资及
私企
,要综合去看,如企业规模,人员结构,老板的修养,公司业务等。换工作关键要找适合自已的,年纪轻的时候一定要关注岗位的发展空间,考虑公司及岗位对自已以后的发展是否有利!本人觉得...
大家觉得去
日企
还是 国企比较好?
答:
日企
,福利待遇远比国企好。如果你有在日企工作的朋友你可以问问,在国内日企工作可比绝大部分的外资国企都好
...该去那类公司比较好?学管理,又是去哪类好?(请在
日企
、
私企
和...
答:
学技术,可以考虑去
日企
。。
日本企业
作风比较严谨,做技术工作,在日本公司可以学到好的作业习惯。。。如果是学管理,那么可以考虑去上市公司。。。大公司一般流程管理比较重视,能够学到规范的管理经验。新人,最好不要直接去小型的
私营企业
。。完全没有工作经验的话,直接去小型
私企
冲杀,可能会学到很多...
日语翻译进
日企好
还是中国企业好?
答:
当然是进
日企好
,因为:进日企,对口语是个很好的锻炼机会,口语会有很好的提高。日企的管理制度,晋升制度相对完善,有利于职业的稳定性和长期发展。进中国企业,笔译可能对多一些,口语锻炼的机会少。总体来说,日语翻译还是去日企好,当然也要具体问题具体分析,如果是很好的平台和待遇,去中国企业...
外企国企
私企哪个好
?
答:
它们没有固定的劳动法,你要一天十二个小时的工作,并不是八小时工作日。而国企就是按照国家法律来的。总之国企比外企有保障些,要好些,但是能进里面的好单位也要难些。 进国企,
私企
,外企分别有什么利弊 私企最差,不规范。也有好的。工资甚至比国企或外企高。国企的话,工作环境还是较轻松一点,注,不代表工作内容...
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