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日本加班费法律
日本加班费
如何计算?
答:
日本加班费
不是我国
法律
规定的。我国加班费的标准根据不同的情况有不同的规定,在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日,加班工资不低于百分之三百。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一...
日本
劳动法是怎样规定的工作时间和
工资
计算
答:
日本
的劳动法规定是,一个月上班是23天的,时间是184小时。除那以外都算加班。
加班费
是正常上班的百分之0.25,22点以后是乘0.5。2.加班是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间,一般来说,在规定的工作时间之外工作就算加班。3.大阪市中央区谷町2-1-22フェアス...
日本
企强迫员工加班不给
加班费
怎么办
答:
法律
分析:单位拖欠工资、未支付
加班费用
的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 ...
日本
劳动法是怎样规定的工作时间和
工资
计算
答:
加班费
是正常上班的百分之0.25,22点以后是乘0.5.
日本
是有为研修生办事的地方,可你现在才去不久咨询了也没用,为什么那么说呢,应为日本的
法律
是研修生不允许加班的,你去举报你能补偿到一部分钱。那样的话你也就会被送回国,你那边的厂也就会倒闭。如你认为自己挣的钱差不多的那就去咨询。是...
日本
劳动法是怎样规定劳务工
加班工资
??
答:
除那以外都算加班。
加班费
是正常上班的百分之0.25,22点以后是乘0.5.关于研修生不允许加班也对但是主人已经是第二年了,转成技能实习生了,也就是说第二年以后就可以加班了,至于加班费,也不能按照
法律
的规定来定,这块主要看我们研修生在国内签的合同来定,一般都是1小时1000日元左右,周六周日...
日本
的劳动法,关于管理人员加班,
加班费
的问题,是怎么说的?急需,在线等...
答:
日方要求,
加班
200%,周末加班300%,节日加班400%,到了国外,外国的节假日也要算在内,因为要遵守别国劳动法,所以一般三菱、本田之类的公司,很少让员工加班! 还有加班超过6小时,要休息48小时,才能继续上班!很人性!我在国内的一家三菱机组的电厂工作,经常与
日本
人打交道,很羡慕他们!
日本加班费
怎么算,我国加班费是如何规定的
视频时间 01:11
日本
的
加班费
怎么算
视频时间 01:11
日本加班费
怎么算,我国加班费是如何规定的
视频时间 01:11
日本
企业加班有
加班费
吗?
答:
按规定加班都有
加班费
,但有些企业不执行加班费的规定。
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