日本加班费怎么算，我国加班费是如何规定的

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第1个回答 2020-12-04

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日本加班费如何计算?答：日本加班费不是我国法律规定的。我国加班费的标准根据不同的情况有不同的规定，在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一...

日本加班费怎么算,我国加班费是如何规定的视频时间 01:11

日本的加班费怎么算视频时间 01:11

日本小时工节假日加班费有吗答：有。在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班费国家是怎么规定的答：首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假枝慎唤日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×...

同为加班大国,日本和中国的加班有何区别?答：至于工资，以我身边来说，按时下班的工作一年和工作10年差距不是很大，都在300到600万日元一年之间，我第一年是400万。想要年薪上千万，每天加班就要加成狗，时常要通宵（其实国内也一样）。另外补充一点，工作在8小时内这一点来说，日本的工作气氛比国内严谨压抑得多，干的也就多点了。感觉自之前日本...

日本周末加班是几倍工资答：正常上班的百分之0.25日本的劳动法规定是，一个月上班是23天的，时间是184小时，除那以外都算加班。22点以后是乘0.5。加班是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间，一般来说，在规定的工作时间之外工作就算加班。

日本的研修生上夜班、请问按规定走的话工资该怎么给?答：日本劳动法规定：员工每天工作8小时，每周不超过40小时，每月加班不超30小时；连续工作10小时（以上），必须休息1小时（以上）；超出8小时的工作在晚上11点之前，按白天工资的150%计算（以小时为单位加算），夜间11点之后另加15%补贴；星期六和星期日工资是平日的双倍；法定节日的工资是平日的三倍。使用...

日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算答：我现在不知道你是在日本的那个县的，对以你那个厂的做法，那是完全不合乎日本的劳动法的，日本的劳动法规定是，一个月上班是23天的，时间是184小时。除那以外都算加班。加班费是正常上班的百分之0.25，22点以后是乘0.5.日本是有为研修生办事的地方，可你现在才去不久咨询了也没用，为什么那么说...

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