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最好的领导方式和工作方法
中国共产党最基本
的领导方法和工作方法
是()。
答:
【答案】C。解析:坚持从群众中来,到群众中去是中国共产党最基本
的领导方法和工作方法
。只有坚定不移地走群众路线,做好、做扎实群众工作,才能充分调动人民群众的积极性。故本题答案选C。
中国共产党最基本
的领导方法和工作方法
是( )
答:
本题考查的是群众路线。从群众中来到群众中去是中国共产党
的领导方法和工作方法
。 ;
中国共产党最基本
的领导方法和工作方法
是()。
答:
C项正确,从群众中来,到群众中去,正确地揭示了党和人民群众的关系,指明了正确实现党的领导的根本途径,深刻说明了党的群众路线与马克思主义认识论的内在一致性,把唯物辩证法和马克思主义认识论具体化为科学的领导方法。既是群众路线的重要内容,也是中国共产党最基本
的领导方法和工作方法
。故正确答案为...
在实际
工作
中你认为哪种
领导方式比较
有效?假如你是领导,你会用什么样...
答:
授权型领导:这种
领导方式
注重将决策权和行动自由下放给下属,激发他们的积极性和创造力。授权型领导能够提高团队成员
的工作
投入度和满意度,有利于组织的发展和壮大。愿景型领导:这种领导方式强调为团队设定明确的目标和愿景,并鼓励成员为实现愿景而努力。这种领导方式能够激发团队成员的工作热情和动力,提高...
中国共产党最基本
的领导方法和工作方法
是
答:
中国共产党最基本
的领导方法和工作方法
是:‘’从群众中来,到群众中去”。基本内容 毛泽东认为,贯彻正确的思想路线和工作路线,讲求科学的领导方法和工作方法。1943年6月,毛泽东在《关于领导方法若干问题》一文中,科学地阐述了群众路线的基本内容,分析了“从群众中来,到群众中去”的全过程及各个环节...
...更为有效?如果你成为一名企业
领导者
,你会运用何种
领导方式
...
答:
3. 放任式领导:这种领导风格注重员工的自由和自主性,适合在员工有足够的经验和能力,并且
工作
相对简单的情况下,例如某些自我管理团队。如果我成为一名企业领导者,我会根据员工的需求和企业的具体情况,采取多种
领导方式
相结合的方式。在不同的阶段和情境下,采取不同
的领导
风格,以便更好地引导和激励...
领导方式
哪一种
比较好
?
答:
1、高关怀低定规
的领导
者 该种领导者注意关心爱护下属,经常与下属交换思想,交换信息,与下属感情融洽,但是组织内规章制度不严,
工作
秩序不佳,这是一个较仁慈的领导者。2、低关怀高定规的领导者 该种领导者注意严格执行规章制度,建立良好的工作秩序和责任制,但是不注意关心爱护下属,不与下属交流...
简述题11.根据管理方格理论,说明五种典型
的领导方式
答:
企业充满轻松友好气氛,不大关心生产任务。4、中间式或不上不下式管理者,
领导者
对人的关心和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般
的工作
效率与士气,不积极促使下属发扬创造革新的精神。5、定向表示理想型管理者,对生产和对人都很关心,能使组织的目标和个人的需示最理想最有效地结合起来。
中国共产党的根本
领导方法
是什么?
答:
1 密切联系群众,从群众中来,到群众中去 为人民服务,是中国共产党的宗旨,也是一切
领导
干部
工作
的出发点和落脚点。也就是说,作为领导干部,“不论职位高低,都是人民的勤务员”,他所做的一切,“都是为人民服务”。这就意味着,每位领导干部只有心里装着人民,密切联系群众,处处关心人民群众的生活...
根据管理方格理论,论述五种典型
的领导方式
答:
根据管理方格理论,五种典型
的领导方式
为:1、折叠贫乏式领导 折叠贫乏的领导者对业绩和对人关心都少,他们已放弃了自己的职责,只想保住自己的地位。2、折叠俱乐部式领导 折叠俱乐部式领导者对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产...
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