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月休三天的工资是除27还是28
我想问下会计,一个月30天,
休息3天
,
工资除以
30
还是27
答:
一个月30天,休息3天,
如果是要扣你工资的话会按照每月工资除以是27给你算
;如果是给你发工资的补发天数就会按照月工资除以是30给你算,总之,公司都是考虑公司的利益,坑员工没有理由,接受现实吧。请采纳!
月休3天是
按
27
天算
工资
吗
答:
月休3天不是按27天算工资
。工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日不支薪称为欠薪,雇员可以追讨雇主。工资可以...
月薪
,全勤怎么算
工资
?我们一个
月休息三天
,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,
一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算)
;一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
2400元一个月,规定
每月休息三天
,日
工资是
按
27
天
还是
按30天算?_百度知...
答:
按30天算才对的
。规定休息3天,就是2400的工资里面是有3天休息的
...若
休息
了
3天
,那老板是该发29天
工资还是
发
27
天工资?
答:
正常一个月工资是按30天计算的,如果
每月
整休2天,那么一个月的工作日
是28
日。如果你一个月工资是2000元。那么每个工作日
的工资是
2000/28天=71.429元。若
休息
了
3天
,那么你的工作日是
27
天,工资就是2000元/28天x27天=1928.6元。希望答案对你有用。
一个月全勤
是
30天
月休3天工资
怎么算?
答:
如果
月休三天
,全勤应该是27天或者
28
天,
工资
应该
是除以27
天或者28天,就是每天的工工资数。
一个月31天上班
27
天,
休息三天
,一天不带薪休息最后得多少
工资
答:
工资算法:
月工资
÷全勤天数×实际工作天数=本月工资。一个月按31天计算的话,
休息
了
3天
,那实际上班天数
是28
天,请假一天再扣除即可。
底薪3000
月休3天工资
怎么算
答:
计算如下:根据底薪3000元和
月休3天
,可以计算出每天的工资。计算每天的工作天数,即30天减去
休息的
3天,得到27天。将底薪3000元
除以27
天,得到每天的平均工资为111.11元。如一个月工作了27天,应得
的工资是
3000元。如工作天数少于27天,可以按照每天111.11元的标准进行计算,工作了24天,应得的工资...
月薪
,全勤怎么算
工资
?我们一个
月休息三天
,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
既然
月休是三天
那就得上满
27
天,超出来的天数算加班,比如周末是不一样的,周末都是算双倍
工资
,全勤是上完国家法定的工作日。
底薪2300,一个
月三天
假,一天
的工资
应该怎么算?
答:
假设一个月有30天,根据题目描述,每个月有
3天
假期,那么实际工作天数就是 30 - 3 =
27
天。底薪是2300元,因此每天的底薪是 2300元 / 30天 = 76.67元/天。那么一个工作日的工资可以按照以下方式计算:一天的工资 = 每天的底薪 / 实际工作天数 因此,一个工作日
的工资为
:一天的工资 = 76....
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