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服装公司招聘要求
应聘以纯导购
要求
很高吗
答:
通过查询以纯导购的招聘信息可知招聘要求为:
1、18-26岁,普通话流利、性格开朗、语言表达能力强;2、工作态度积极热情,敢于挑战自我
;3、有1-2年知名服装品牌销售工作经验。
导购需要的是熟悉商品的特点
,善于观察顾客的行为,做到良好的沟通,以纯消费对象主要是年轻人,学生居多,学生相对比较好处,表现出自...
淮滨阳光
服装
厂招多大年龄
答:
18岁至45岁
。淮滨阳光服装厂招聘要求的年龄在18岁至45岁之间,具有初中以上学历,有无从业经验均可,有从业经历且熟练者年龄放宽50岁。淮滨,河南省信阳市下辖县,地处淮河中上游,豫、皖两省交界处,南望大别山,北接黄淮大平原。
服装
厂
招聘
信息怎么写?
答:
1、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名
。2、
无缝纫经历者
(20岁以下),公司负责培训天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。3、
缝纫熟练工按全计件计工资
,平均工资水平元左右,对于多技能工公司将给予/月的津贴费。4、凡入职第一天...
服装
店
招聘
营业员,
要求
怎么写
答:
具体要求:1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限
;2、
口头表达能力较好、沟通能力较强等
,有销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责
;
4、适应早晚班制度
;5、
入职享有良好的晋升机制及各种福利
;6、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。服装店招聘营业员岗位说明...
开服装店 怎样
招聘服装
店店员
答:
招聘
店员:1、过分注重能力和经验,结果就是营业员难找,有这样条件的
要求
也高。2、过分注重外型,长相不好似乎会影响
服装
的档次。曾经有位前辈写过一些经验,说是服装店一定不要招漂亮的营业员,不管是卖男装还是卖女装,其中的味道大家漫漫去嚼吧。该怎么样招聘员工?服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决...
服装
辅料采购员
招聘
需要哪些
要求
答:
可以参考
公司
对采购岗位的职责,作为
招聘
需求的基本
要求
,具体如下。一、工作内容 1、胜任采购计划编制能力 1.1负责编制采购计划和资金预算计划。2、胜任熟悉合同与价格管理能力 2.1签订年度协议或采购合同。2.2监控采购件价格实施动态管理进行比质比价,降低采购成本。3、胜任实施采购能力 3.1按采购计划...
服装
厂
招工
简章怎么写?
答:
因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:1,
凡年满16周岁、40周岁以下
(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。2,
无缝纫经历者
(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。3,
缝纫熟练工按全计件计工资
,平均...
服装
厂
招聘
缝纫工广告怎么写?
答:
服装
厂
招聘
缝纫工。招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。
要求
性别女,年龄40~50岁之间。身体健康,有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
服装
店
招聘
信息怎么写?
答:
1、对服装、饰品行业有兴趣
,形象良好,有时尚感,男女不限。2、
口头表达能力较好、沟通能力较强等
,有销售经验者优先。3、男168cm以上,女:160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。4、做事认真、细心、负责。5、适应早晚班制度。6、
入职享有良好的晋升机制及各种福利
。7、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上...
服装
厂
招工
年龄限制是多少
答:
年龄一般
要求
是:年满18周岁,不能超过45周岁。望采纳我的回答。
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