www问答网
所有问题
服装厂招工年龄限制是多少
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-06-22
年龄一般要求是：年满18周岁，不能超过45周岁。
望采纳我的回答。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://www.wendadaohang.com/zd/AWWKWd43145533WWK5d.html
相似回答
进厂
年龄限制是多少
答：
因此，一般情况下，
进厂的年龄不得少于十六周岁
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
服装厂招工年龄限制是多少
答：
年龄一般要求是：年满18周岁，不能超过45周岁
。望采纳我的回答。
东莞
服装厂
哪里最多
招聘年龄
多大的
答：
18-50岁
。职位晋升服装厂缝纫工>师傅工作地址：：广东东莞广东省东莞市虎门镇村头村第一工业区沿河东路二号。服装厂配备有全套现代化的服装（梭织）制造设备120余台，有高速平缝机、三至五线包缝机、裁床、大型抽湿烫台等...
淮滨阳光
服装厂
招多大
年龄
答：
18岁至45岁。淮滨阳光
服装厂招聘要求
的
年龄
在18岁至45岁之间，具有初中以上学历，有无从业经验均可，有从业经历且熟练者年龄放宽50岁。淮滨，河南省信阳市下辖县，地处淮河中上游，豫、皖两省交界处，南望大别山，北接黄淮...
招工年龄限制
答：
法律主观：用工年龄限制：
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
，文艺、体育和特种工艺单位除外；一般的男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，依法享受基本养老保险的劳动者。法律客观：《禁止使用童工规定》第二条国家...
用工
年龄限制
答：
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人
，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。也就是说，单位招用16岁以下未成年人为劳动者即为雇佣童工。一、劳动法规定的用工年龄最大是多少1...
招工
有
年龄限制
吗最大不能超过
多少
岁
答：
法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育...
武汉
服装厂
有招收年岭大的人吗,50岁的
答：
武汉
服装厂
有招收年岭大的人，50岁的。根据查询相关公开资料，武汉服装厂的
招聘要求
要
年龄
18至55岁的工人，50岁在招收范围内，自然也可以应聘。
南通
服装厂
有
限制年龄
吗
答：
有。南通
服装厂招聘
18-35周岁的员工，学历不限，服从公司分配，有
年龄限制
，有相关工作经验的年龄放宽到40周岁以下。
大家正在搜
方迪服装厂招工简介
34岁进服装厂做学徒
制衣厂工人最大年龄是多少
服装招聘要求
服装厂招到多少岁
服装厂招多大年龄的人
郑州服装厂招聘信息和电话
服装厂适合什么样的人干
针织服装厂招多大的工人
相关问题
为什么许多企业招工会有年龄限制，一般要求35岁以下呢？
东莞虎门的制衣厂招工年龄限制
服装厂招工启事 本服装厂现招平车工若干名， 男女不限， 年龄...
为什么现在服装公司招工，四十岁以上或三十五岁以上不要了，年纪...
服装厂招工启事范文怎么写
清溪联业制衣厂招普工限制年龄吗
服装厂都几月份招工