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服装公司部门设置及职能
一个
服装
设计
公司
包括什么
部门
呢
答:
1、行政部: 负责公司内日常快递,办公用品发放、清洁、公司内部文件的传达等等工作
。2、
业务部:负责操作订单,与客户联系
。3、 采购部:负责面料、辅料等的采购,质量跟踪。4、
技术生产部
:负责服装的技术、批版、核价、样衣和 验货。5、 船务部:负责订仓,与货代公司的联系,配额等方面的工作。6、...
服装公司
所有
部门
管理制度和职责是什么,以及怎么做绩效考核
答:
(市场部)主要负责市场的开发、维护,收集市场需求,反馈给设计部门
。
(行政部)负责公司内部管理
(设计部)负责产品的研发、设计。(财务部)负责公司一切的财务事物的处理 (后勤部)主要负责已经生产出的产品的存放、调拨、配送等方面。(生产部)负责生产。
如果你是一个
服装企业
的领导者,如何去构建组织机构
答:
1、设置架构两大职能模块,①品牌营销中心(品牌运营所有配合集合)②行财管理中心(常务管理集合)2、
整合运营事部
,缩减为3个运营部门,且归并为“品牌事业部”,按品类及经营模式“归并”,形成品牌运营独立部门;3、 设置以“终端零售”为核心的辅助支持部门:①“拓展工程部(渠道开发及新店开设)、...
小众
服装
店各
部门
的职责与功能? 主要人员及职责? 这是创业策划书有要...
答:
1)负责店内服装的销售及促销活动的执行
;2)完成全年的销售计划与销售指标,接受店长的考核;3)统计销售员提成;4)根据5S标准负责店面清洁,货品摆放整齐;5)负责服装团购;6)处理客户投诉及协调仓管处理退换货;7)收集、整理消费者和竞争品的市场动态信息,
形成月分析报表
;8)部门主管负责排班、...
一个完整的
服装
设计
部门
(会出服装杂志的那种),具体有哪些工作职业?_百度...
答:
服装
设计部
职能
1、收集整理国内外
服饰
资讯(包括面料、颜色、款式),掌握国内外服饰流行趋势,负责相关技术文件、工艺数据及标准样版的制定、审批、归档和保管;2、依据
公司
产品定位,配合设计总监完成每季度产品的开发主题,确定面料、颜色,制定每季产品款式架构,开发起版计划;3、规划整理每季参考图片和...
服装公司
有哪些
部门
答:
问题一:一个
服装公司
里有哪些
部门
? 看是不是服装工厂了,还是只是代理性质的服装公司 举例:一、财务部:经理(副)1 人,主办会计1 人,出纳员1 人。二、产品开发部:经理1 人,副经理兼板房主管1 人,首席设计师2 人,其它职位视 工作需要增减 三、品管部:经理(副)1 人,品管助理1 人...
服装公司
的
职能
答:
一般大中型
服装公司
都有如上
职能部门
,小公司只不过是把其中的职能缩减到更少的人身上去做,但基本上都是一样运作:开发(产品开发部)——订货会(一年两次)——货品生产(生产开发部)——配货(营销/物流),周而复始。当然除了货品风格,质量的把关与品牌生存息息理关,营销策略也十分重要,生产开发...
服装公司
有哪七个重要的
部门
答:
面辅料采购和报价,市场和网络开发营销,QC和跟单,生产,设计,人力资源(行政,人事),品牌(推广,维护,管理),财务。一般来说,
行政部包括
:行政/后勤 、行政总监行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理财务部包括:统计员、税务经理/主管 、税务专员/助理。
在
服装公司
有哪些岗位具体要做什么
答:
服装公司
里,据我所知的做裁剪的也分为俩个
部门
。一个是技术科,另一个是裁断科。从 流程 上来说,其中技术科是裁断科的前一个 环节 。在技术科中裁剪 岗位 主要是单件裁剪。样板师根据 客户 对 样衣 的要求进行制版,核对后要交给裁剪师进行单件裁剪,最后转交给样品师进行制作打样。这是...
服装公司
行政人事部的岗位职责是什么
答:
行政:我们
公司
的行政主要是活动通知,制定考勤,接发邮件,食堂管理
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