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村干部春节值班有加班费吗
村干部
加班没
有加班费
答:
村委会是村民自治组织,不是国家机关,也不存在劳动关系,
所以说没有加班工资的
。村委会成员的宗旨就是为村民服务,平时与村民一起在村里参加农业劳动,在国家政府或者村民利益需要的时候站出来维护村民合法权益,但是,只是领取一定的补贴,所以说没有加班费了!
连队两委成员
有加班费吗
答:
没有
。村委会不属于行政单位,是村民自治组织,除了主职干部有少量财政补贴外,工资都非常低,村干部是没有加班工资的,更没有补贴,连队两委成员没有加班费。连队“两委”成员都是职工群众民主选举产生的,以全新的姿态当好服务者。
春节值班
算
加班吗
答:
春节值班是算加班的
。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明...
国家机关工作人员
春节值班
能发
值班费
鸣?
答:
国家机关工作人员春节值班不能发值班费
。按照国家有关规定,机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费。不同工种加班费的计算方法(一)标准工时制度的加班费计算。(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长...
公务员
春节值班有
三倍
工资吗
答:
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
节假日
值班
算不算
加班
答:
而
值班
一般没有太大的工作量,有事则忙,无事则闲,一般都有较多的时间休息。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。二、劳动者的法定假日工资怎么...
春节值班加班费
怎么算?
答:
在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的
加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。
法定假日
值班
该不该给
加班费
答:
双休日没
加班费
并非不可以,但需要予以调休。既不给调休,又不支付加班费就是违法的了根据国家法定节假日(元旦一天、
春节
三天、清明节一天、五一、端午一天、中秋节一天、国庆三天)和周末工作的职工支付的加班费。根据加班时间的不同,假期工资也有差别。法定节假日期间,休假工资不得低于平时工资的三倍。
春节
期间留守岗位属于
加班吗
过年
留守岗位
加班费
怎么算
答:
春节
期间留守岗位属于
加班吗
自愿上班不属于加班。原则上,企业可以制定相应的加班制度,只要不违反国家法律相关规定,制度经过民主程序和公示程序,是合法有效的,企业可以在制度里明确约定加班的情形,对于符合加班规定的应当支付相应的
加班工资
。如果企业没有安排加班且加班制度里又没有规定自愿加班视为加班...
节假日被安排
值班
是否属于
加班
答:
一、法定节假日
值班
是
加班吗
法定节假日值班通常不算是加班,不能享受到
加班费
的待遇,因为值班一般没有什么工作量,安排值班可能是为了预防消防安全或者为了处理突发事件,如果没有什么具体的事宜,基本上也处于休息状态,而加班的话,加班期间是一直处于工作状态的。二、国家法定节假日一共几天国家法定节假日一共...
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