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每个月应该上多长时间的班
国家规定
每个月上多少
天班
答:
法律分析:国家规定的平均每月工作日,
是20.83天
。即250天÷12月0.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月1.75天。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》工作时间的计算:
年工作日:365天
-104天(...
一
个月
双休
应该上多少
天班
答:
法律分析:约22天
。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:1、
年工作日:365天
-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十四条 残疾人、少...
一
个月上多少
个小时班算合法
答:
国家规定一个月不得超过240个小时班
。根据相关规定
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
一
个月
双休
应该上多少
天班
答:
法律分析:约22天
。《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《中华人民共和国劳动法》规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在...
国家规定
每月
工作
时间
是
多少
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天
。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
国家规定一月
上多少
天班?
答:
劳动者月平均工作
时间
为20.83天。法定工作时间,一般是指按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是
要
支付加班费用。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年
应
工作250天,
每
...
劳动法规定一
个月
上班
多少
小时
答:
一、法律规定一个月上班多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四...
一
个月
有
多少
工作日
答:
每月
平均是251/12=20.92 在计算月工资的时候不用这个数字,是用全年天数减去双休日为基数的即 (365-52*2)/12=21.75.二楼的说法是正确的。问题四:一年有
多少
个工作日 根据中华人民共和国国务院令第270号规定,全国法定节假日放假
时间
由7天增加到10天,由此推算年工作日 365天/年-104天/年(...
劳动法规定员工一
个月上多少
天班(小时)
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作
时间的
工资计算 日 工 资:月...
工厂一
个月上多少
天班为合法
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作
时间
不超过度八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
应该
每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,
每月
加班不超过36小时,法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第五条 综合计算工时工作制采用的是以周、...
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