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毕业前交了社保还算应届吗
当年
毕业生交了社保还算应届
嘛
答:
法律分析:应届毕业生的身份不会因为你交了了社保就取消,只要是当年毕业的都算是应届毕业生
,你不放心可以去学籍网站查询自己的学籍信息,不会因为缴纳社保而改变。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
应届毕业生交社保了还算应届毕业生吗
答:
缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了
。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保,就证...
毕业前交了社保还算应届吗
答:
法律分析:正常来说不算
, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕...
毕业前交了社保还算应届吗
答:
综上所述,
毕业前交了社保不算应届
,只有在规定的两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生才能被认定为应届生。一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保,毕业生的身份将变为社会人员,失去应届生身份。未缴纳社保费的毕业生即使签订了劳动合同,仍可被认定为应届生,直到档案发生变更。【法律依据】:《...
应届交了
几个月
社保
了,
还算应届吗
答:
法律分析:不算
。交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
交过社保算应届生
吗
答:
交过社保就不算应届毕业生
。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定,高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。如果是在毕业之后已经缴纳了社会保险,就属于已经就业的人群,不算应届毕业生的范畴。根据国家关于应届毕业生的相关政策,...
交了社保
还是
应届生么
答:
已缴纳社保是否
算应届毕业生
需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议,但未
交社保
、未去报到签订劳动合同的算是
应届生
。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性...
缴纳
了社保还算
是
应届毕业生吗
答:
如果是全日制在读期间缴纳
社保
,不会影响应届生身份,读书期间打工不
算
就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己
的应届生
身份。法律依据:《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》第三条国家统一招生的普通高校
毕业生
离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织...
应届生交了社保还算是应届生吗
答:
签订了劳动合同,缴纳
了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不
算
就业,拿出
毕业
证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳
的社保
,不管是缴纳了几个月...
交过
一次养老保险但是还没
毕业还算应届毕业生吗
答:
交过
一次养老保险但是还没
毕业还算应届毕业生
。是否是
应届生
与是否缴纳社保并没有直接的关系;一般来说,毕业生是有一定的毕业期的,在毕业期的一年内都是属于应届生的身份;高校毕业生的定义才有社保挂钩,两年择业期内没有缴纳
社保的毕业生
,则为高校毕业生。应届毕业生一般分为以下四种:1、即将要毕业...
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