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求职结果该不该主动去问
面试后是否
应该主动
询问
结果
?
答:
要
!如果你是在意这份工作的,而HR还未在约定时间(通常是7天内)给予你答复,可以礼貌大方地询问结果。什么都不做,并没有好处 大家都找过工作,我知道求职者们在面试结束后忐忑、紧张的心情,一边觉得自己有希望一边害怕面试不通过,也特别理解大家纠结不主动去问的原因:①HR通常给过等通知的时间,没...
面试后
要不要主动问结果
?
答:
面试后不要主动问结果
。①HR通常给过等通知的时间,没到最后期限就问,会显得太心急,破坏平衡。②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象,不如不问。③比较脆弱,害怕直面被拒绝,选择逃避。面试结束的时候,如果招聘单位把面试结果通知的时间和形式告诉面试者,比如X天之后会以电话或者短信的形式告...
面试之后
要不要
打电话
问结果
?HR 要通知所有人面试结果吗?
答:
有些公司可能只会通知被录用的候选人,而不会通知其他未被录用的候选人。因此,如果你没有收到面试结果通知,
你可以主动联系人事部门或面试官询问面试结果
。但是,在打电话或发送邮件之前,最好等待一段时间,以便给公司足够的时间来做出决定。同时,也要注意自己的表现和态度,不要给公司或面试官留下不...
面试后
要不要主动问结果
答:
面试后要主动问结果
。1.最佳时机应选择在面试后一周左右,因为这个期间HR要考量多位候选人。2.致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。3.多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司...
面试结束了,让我等通知,
要不要问
答:
一般情况下最好不要问,这样会让人感觉你 没礼貌(因为别人已经说让你等了)。
在面试结束之后,到底能不能
主动
寻问HR面试
结果
呢?为什么?
答:
能,但是Hr会很不耐烦,而且他又会找理由说让你等。其实等个两三天还没有通知,就是说明你没有面试通过,也不需要再去打脸了。
面试后是否
应该主动
询问
结果
??
答:
站在
求职
者角度,如果是好的公司,并且自己与其岗位匹配度高,自己的意愿比较强烈的话,可以在给定期限的最后一天打电话给面试官
主动去
询问下面试
结果
,一方面表达自己的诚意,表明对该公司、岗位的的认可,另一方面如果该公司没有聘请你,你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么,知道不被录取的原因后...
面试结束后,
要不要主动问结果
?还是默默等待?
答:
可以
主动问结果
,无论别人是不是录取,这至少表明你是有诚心的。有时,很有可能确实HR太忙而忘记了,大公司流程多,时间落后也是常规的。就算另一方不录取你了,那么你有一个清晰确立的回应。不然你立即面试另一家企业,拿了offer的情况下,上一家有通知你录取了,这你也就两不取悦。但了解的情况下...
参加了一个公司面试,面试
结果
可以
主动问
吗?
答:
参加了一个公司的面试,面试
结果
可以
主动问
,但是需要等待一定的时间,不
要
在面试之后马上问,因为面试之后,面试官还需要比对,所以没有办法马上的回复你。
面试后可以向hr
问结果
吗,怎么问?
答:
当然,也不排除有些同学会给自己的评价较低,又想着早点知道
结果
。直接问就好了,对方不会因为你问了就不录用你。这不是决定性的因素,对你是否入职没有丝毫影响。只能说明你很在意这份工作,对方看到你的诚意的同时,也会考虑适当的压一下待遇。太过积极
主动
,我觉得也不完全是好事。当然,这只是我...
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