www问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同要双倍工资不给怎么办呢
工作
没
有
签合同要
走单位
不给工资怎么办
答:
法律分析:工作没有签合同要走单位不给工资的,
劳动者可以通过以下方法讨要双倍工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳...
未签订
劳动
合同
,公司不愿意支付
双倍工资怎么办
答:
法律主观:用人单位与劳动者签署的能够 证明劳动关系 内容的书面材料(如应聘登记表、聘用通知书、员工登记表等)包括了劳动期限、劳动报酬等内容,并按该内容实际履行的,应视为双方签订了 书面劳动
合同
,用人单位不需要支付劳动者
未签订
书面劳动合同 的二
倍工资
。 另外,超过时效,负责 签订劳动合同 的...
公司
没签合同
拖欠
工资怎么办
答:
用人单位未签订劳动合同且拖欠工资的,
劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向人民法院请求支付令等方法讨要工资
。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额...
如果在工地干活,
没有签劳动合同
法,老板
不给
算
工资怎么办
?
答:
没有签劳动合同,
老板不给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...
拖欠
工资
又
没签合同怎么
仲裁
答:
拖欠工资又
没签合同
仲裁方法如下:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同
双倍工资
、加班工资等,劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、另外当事人还可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律...
上班两个月
没签合同
申请
双倍工资
老板
不给怎么办
答:
不签订
劳动合同支付
双倍工资
时效老板
不给
可以私底下和用人单位做出一个友好的协商,用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。 这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者
签订合同
时的惩罚性规定。所以,即使是由于劳动者的原因双方
未签订
书面合同,用人单位也应当...
未签
劳动
合同
拖欠
工资怎么
赔偿
答:
【法律分析】可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是
没有签订合同
的
双倍
补偿,一般计算11个月的
工资
;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
没有签劳动合同
,老板拖欠
工资不发怎么办
答:
1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回
工资
。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
不签
劳动
合同
分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者...
老板拖欠员工
工资不给没签
劳动
合同怎么办
答:
一、老板拖欠员工
工资不给没签
劳动
合同怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付
未签
劳动
合同双倍工资
;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
没签合同
老板
不发工资
该
怎么办
?
答:
公司
不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同赔偿双倍工资怎么算
劳动合同法不签合同双倍工资
不签劳动合同双倍工资怎么算
未签合同双倍工资怎么算
没有签合同怎么要工资
没签合同拖欠工资怎么办
劳务合同不签有双倍工资吗
不签合同 双倍工资赔偿标准