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派遣工可以个人交养老保险吗
自己交
社保和人力资源外包劳务
派遣
公司签劳动合同交社保合法吗?
答:
自己交社保和人力资源外包劳务派遣公司签劳动合同交社保是合法的
。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的...
个人
去劳务
派遣
公司交社保合法吗?
答:
个人去劳务派遣公司交社保是合法的
。劳务派遣公司是一种提供劳动力服务的机构,根据相关法律规定,劳务派遣公司必须为派遣员工缴纳社会保险费用。个人选择通过劳务派遣公司工作,可以享受到与正式员工相同的社会保障待遇。因此,个人...
劳务
派遣
有五险一金吗
答:
由派遣单位缴纳
。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业...
劳务
派遣
自动离职
可以自己交养老保险吗
答:
可以
,可以以灵活就业人员缴纳。参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员.缴费登记:可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需...
劳务
派遣员工养老保险
不干时
自己
继续
交可以吗
答:
养老保险可以自己缴存
。养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳...
劳务
派遣
需要交社保吗
答:
因此,劳务
派遣
公司与用工单位最好在劳务派遣协议中约定清楚。职工的
养老保险
、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和
个人
共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳,缴费的比例和标标准由工作...
和公司签了劳务合同
自己可以
去社保所
缴纳
职工社保吗?
答:
如果您和公司签了劳务合同,作为劳务
派遣工
,一般情况下是由劳务派遣公司来
缴纳
社保的,而不是您
个人
去社保所缴纳职工社保。因为您在法律上的雇主是劳务派遣公司,而不是最终提供劳务的公司。但是,如果您是以个体工商户的形式...
劳务
派遣可以交
社保吗
答:
法律主观:律师解答: 由
派遣
机构
缴纳
社会
保险
费用。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当...
...但是是劳务
派遣
。我得社保
可以自己交吗
??需要什么手续和证件_百度知 ...
答:
社保
可以自己交
,如果离职了,最好是自己交社保,因为社保停止缴纳3个月后,您的医保卡将不能再使用,自己缴纳社保很简单,直接到附近的人力社保局就可以办理,而且很简单,需要身份证等证件,很简单,最低档社保大概每月费用...
劳务
派遣员工
有五险一金吗
答:
劳务派遣单位必须要为劳务
派遣人员缴纳
全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。社保即“五险”,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。其中,由企业和
个人
一...
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